为什么有的个人、公司、企业、城市发展缓慢，缺乏动力，知道了道理，但是没有成绩？关键就是缺乏狠狠的执行力，缺乏对执行力的训练和锻炼。
世界上有三大组织的执行力是最强的：
一是家庭。小华的爸爸让小华去为他买包烟，小华不愿意去。“干嘛让我去买?”爸爸说：“我是爸爸。”小华马上就去了。家庭这个组织有执行力。
二是黑社会。老大说：“兄弟们，给我砍他!”一群黑衣人抡刀就上，有执行力。
三是军队。司令员命令：“张团长，命令你团在三小时内攻下制高点。”
很多时候我们可能已经明白了事情应该怎么做，但不等于我们掌握了相应的能力与技术。执行力也是一样，也许我们早就明白了什么是执行力或什么样的团队才算有执行力，但如果我们没有锻炼我们的团队成员，使他们拿到执行力的体验，我们就很难让团队的执行力有快速的提升。所以，训练执行力的关键是让团队成员投入到训练中去体验，只有团队成员有了强大执行力的体验，才能学会和掌握执行过程中需要的能力和技术，从而在工作中发挥得更好。