无处不在的负能量。无论身在何处，身处何职
如果你身在软件行业，你一定遇到或者听到过类似这样的一些情况: 项目组频繁变更推倒重来叠加频繁加班、项目经理或者核心研发工程师撑不住跳槽跑了、项目签的合同就是个坑、相关部门不配合导致项目的进度受影响等等等等。其实我觉得这些还是挺正面的负能量，可能有人还遇到过更恶心的事情……但不管是什么原因导致这些问题，项目已经是进行中了，绝大多数的情况下，事情还得干。这时候，各种负能量就会逐渐袭来。
我想每个人工作当中多多少少都会产生或者接收到一些负能量。大小公司都有，什么岗位也都有，无法避免。它们可能是惊涛骇浪，也可能是暗流涌动，又或者是波澜不惊。但不管是什么样的风格，你都躲不开它，它都可能影响你。
关照自己的负能量是必要的。因为心灵需要滋养才能温润
工作十年回首，其实不管在哪家单位，自己都有不少被负能量萦绕的情况存在。在很长一段时间里，我是不太在意负能量这个事情的。所谓的不在意，说的是我不在意自己发出负能量或者接收到别人的负能量。因为我觉得在这些负能量中能够发现很多问题，这些问题都可以给人思考，可能那不是你能解决的问题，但终究有一天你可能也会面对。我觉得早点去思考不是坏事，同时我也很自信（自负）地认为，我不会被负能量影响。
这种情况一直持续着，直到有一阵子发生了一些事情，突然惊醒了我。那是我很多年的一位很朋友。一直以来，他传达出来的都是正能量，即使是他周边有一些负能量产生，他都能很好的处理。可是有一阵子，他工作中持续很长一段时间遇到各种阻碍，工作很难推进。当我们聊起一些事情时，他也开始传达出一些“不和谐”的声音，从调侃开始，最终演变成负能量。
我一开始仍然是没有在意的。有一天，我突然发现，我们最近几次的讨论，其实都是在重复那些已经存在、反复讨论过很多次的、在当前情况下无法很好地解决的问题。我们谈话的内容重点也已经从分析、解决转变为调侃、讽刺、挖苦。当我认识到这些时，我觉得自己也变得有问题了。
是的，我被影响了。被那些负能量影响，不知何时开始变得尖酸刻薄、讽刺挖苦。是哪里出现了问题？在那一刻，我发现自己一直都忽略了一件事，那就是温润的心灵是需要滋养的。而负能量过载时，就会让人的心灵变得干涸。当你去触碰干涸的心灵，即使它不是坏的，也不会让你非常舒服。让人非常舒服，其实这就是我那位朋友一直以来传达给人的一种感受。我努力在和负能量做朋友，从中汲取经验，只是自己修养还不够，入了魔道。
为什么要安顿负能量？凡人畏果，菩萨畏因
很多组织都没有一个很好的方法来安顿好负能量，处理好负能量。他们的处理方式简单粗暴，无非是几种：掩耳盗铃、高高挂起、勿谈国事、找人填坑然后继续挖坑周而复始。那什么是负能量？负能量并不是讨论问题，而是问题本身，是产生问题的系统（人 + 事 + 环境）。而系统性的问题，要想解决是需要很大的勇气的，也有很大的风险。就算是老板，都不一定能下定决心，何况所谓的经理人？可能这也是组织到了一定规模，就开始固化僵化的原因。作为老板，从实业经营转为资本运作的原因，可能也与此有关，毕竟一个已有的组织很难改变，需要花很大精力。但新创建一个组织却相对没有那么难。这其实跟我们新开发软件和维护老系统是一个道理。
凡人畏果，菩萨畏因。如果对负能量视而不见，在我看来是放弃了发现问题解决问题的机会。这也是为什么我去接触、分析负能量的原因。这些负能量，就是活生生的历史，你还能看得相对清楚的历史，读史可以明鉴。电影《白银帝国》的片头，康家三少爷面对苍茫大地，喃喃自语：“天地真大，人真小，人怎么自处”。这是个很大的命题。和自己做朋友，和周围的负能量做朋友，虽然我一度迷失，但现在仍然认为这才是最正确的选择。
何处安顿？给自己一个理由，无视其他
何处安顿？每个人可能都有不同。以我自己有限的经历来说，我觉得有几点是最重要的。首先，看问题要把自己放在外面，从一个旁观者的角度来看，尽量不要带个人感情色彩。其次，要给自己一碗鸡汤，时刻提醒自己不要忘记自己的目标（主要寻求的东西），其他的不用太放在心上。最后，当累觉不爱或者已经没有理由支撑你继续时，离开，未尝不是一个选择。
最重要的是，不要熬干自己，不要固化自己，不要给自己一个虚假的安全感。你，还有很长的路要走……