1.《软测之魂》阅读1-3章
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《软测之魂》
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第一章 朝阳中的软件测试
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软件测试人员需要具备的技术能力：测试设计能力,代码分析,文档编写
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软件测试人员需要具备的素质能力：热爱测试,诚实,耐心与毅力,细心,善于沟通,学习能力,怀疑精神
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工程师的定义：把数学与自然科学知识用于实际目的，如设计、建造结构并加以操作的人（Someone who applies a knowledge of math and natural science to practical ends, such as the design, construction and operation of structures）
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优秀的测试人员具备的素质：精通业务、精通测试技术、创造性、富有探索精神、分析定位问题
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卓越测试人员具备的素质：测试事业、测试指挥官、分享与传递、专业技术的带头人、引领未来
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黑盒测试的优点是效率高和实用性强，缺点在于测试往往是不完全和不充分的；白盒测试的优点在于能够对程序内部的特定部位进行覆盖测试，缺点是无法测出程序未实现的功能
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软件测试的流程：编写测试计划、设计测试方案、测试测试用例、执行测试、故障跟踪、输出测试报告、测试总结（分析）
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软件测试实施类型：单元测试、集成测试、系统测试（功能测试+性能测试）
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第二章 找Bug的核心思维与境界
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软件测试的基本目的：通过找Bug来推动软件质量的提高
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测试三重境界：
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围绕Bug转
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站在Bug之上
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挑战零缺陷
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测试的价值不仅仅是发现缺陷，它服务于整个产品的开发链，项目的成功，可以带来测试的成功。
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用不走寻常路的“逆向思维”设计用例，关键点在于找准测试对象的反面
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态度决定一切，态度决定命运
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Bug是找不完的，并不是没有Bug了，而是你暂时没看到它
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卡耐基慧语：如果你想赢得人心，首先要让他相信你是最真诚的朋友
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做正确的事（重点）和正确地做事（方法）
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日本质量大师田口玄一：质量是设计出来的，而不是测试出来的
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缺陷泄漏需要通过分析过去的教训，找出问题根源，分析测试中哪个环节工作存在缺失，以拿出规避可操作的措施出来
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缺陷在系统中的时间越长，解决的代价就越高
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如何更好、更快地完成测试任务，与测试策略的制定、测试方法的选取、测试方案与用例的设计有着密不可分的关系。
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管理者需要有测试领域的前瞻性思考（前瞻性），测试未来的洞察力。
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测试是极度富有想象力和高智商的、有挑战性的工作
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第三章 测试设计景观
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测试设计时一个过程，它主要包括测试管理的设计，以及各种测试技术应用的设计，其中测试管理中的团队管理方法设计与测试流程设计是重中之重，犹如游戏中的游戏规则
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软件版本交付测试时，需要有接收确认环节，如出现严重或者致命Bug，影响测试工作的开展，通知测试经理，停止测试。
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能否合理应用各种测试技术关键要在测试对象的深度分析上下功夫
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测试设计未考虑周全会导致产品出现问题泄漏，所以设计人员需要加深对设计原理的理解和对用户使用的思考
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！学习心得
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软件测试是基于风险的测试，测试是不可能穷尽的测试，只能尽可能把风险降到最低，所以只有不断提高测试人员的能力和素质和测试流程，尽可能和尽早地暴露风险，才能保证测试的质量得到最大的提高；
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测试设计时，要尽可能拓展思维，在需求和开发设计的基础上，合理分析，积极扩散，尽可能覆盖测试场景，设计出能发现还未发现bug的有效用例；
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测试执行过程中，首先按照用例执行严格执行的同时，还要进行发散性测试，要善于思考用例为覆盖到的测试场景，进行有效地补充测试，提高思考能力。
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python中字典是很强大的
？学习疑问
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为什么我们公司的开发没有输出对应的产品开发设计文档？还是有输出但是我们没有拿过来用？我们设计用例大部分只根据需求文档写用例，为什么没有根据开发的设计文档设计相应的用例？
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