7.0.了解需求之需求采集

了解市场→了解需求→产品设计→产品运营

了解需求四部分:需求定义,需求表达,需求管理,实战点评

需求采集:

1.需求来源回顾

2.如何挖掘用户的需求

3.如何对接内部需求

4.需求拆解的套路


一、需求来源回顾

基本型需求:稳定、可用、不闪退:产品自身需求,用户的需求

期望型需求:流畅,好用:相关部门需求,竞争的需求

兴奋型需求:好玩,有亮点:头脑风暴

反向型需求:老板的需求

需求的判断:

佛系:都行,可以,没关系(要提升自己的能力)

法系:免谈,不见,按规矩

儒系:稍等,抱歉,对不起(数据和逻辑)

各方需求的一些心得:

产品竞品:大多数基础型需求来自产品和竞品。听、想、做、总结,实践中提升对用户和行业的洞察构成核心竞争力。

运营技术服务:运营对期望型/兴奋型贡献较多,各种营销/促销及线上活动。需求变更较频繁(可能不靠谱)尽量用数据和逻辑和运营对话。

Boss/业务方:可能提不靠谱需求最多的角色,用数据和用户声音说话,敢于说不。无法验证的情况下,尊重老板,当然也可以用脚投票。

 二、如何挖掘用户的需求

常见的用户需求采集的四种方式:

用户访谈,问卷调查,情景调查,可用性测试

用户访谈:

开场、探索、思考、收尾

设计访谈问题:

 用户访谈大纲案例:

 访谈报告示例:

做用户访谈时如何说话,访谈结束后如何整理?

 访谈时,应该做的:

1)倾听

2)重复和总结

3)认可和鼓励对方

4)让对方说嗨的5个引导词:(不说话)、还有么,为什么,然后呢,比如说。

访谈时,不要做的

1)论说型

2)价值评价型

3)避免诱导

访谈后,整理的原则

1)分析核心体验,不是罗列吐槽点,有时间客户说话前后逻辑不统一

2)需要和产品经理充分讨论,争取把用户行为转化为具体的功能。

问卷调查

问卷如何设计?

回答多少:测量、排序、对比,用定量

回答新问题:用定性

回答为什么:用定性

问卷如何设计、收集、分析?

问卷星平台

问卷调查模块设计:

大概十五个问题,分几块,一块三四个问题。

定性:你平常用不用?定量:你平常用多长时间?

问题:问卷调查中定性和定量,哪个在前哪个在后?

对市场了解不够多:先探索定性研究,然后定量化数据(定量验证)

对市场很有把握:定量研究摸底,聚拢问题诊断性的定性研究。比如:一个成熟产品,先满意度调查,结果不了解再定性研究。

情景调研结合用户访谈,不细讲。

可用性测试示例:

其他:用户反馈搜集渠道?

公开渠道:应用市场(酷传),百度贴吧,微博,知乎

半公开渠道:qq群,微信群,朋友圈,用户口碑

内部渠道:用户投诉,电话录音

如何对接和记录相关业务部门的需求:

跨部门沟通的几个技巧?

分享KPI

邀请参加评审

项目复盘会

内部分享

多团建,多一起吃饭

需求拆解套路:


第一步:需求来源

老板/业务方、运营和其他相关方、 用户的需求、产品自身的需求、竞品分析、头脑风暴。

第二步:需求挖掘

用户需求采集的方式、采集的渠道、如何做用户调研。

第三步:需求对接和拆借

需求记录及对接机制,从角色出发拆解业务流程。

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