L'école recrute ces choses que vous devez savoir!

En fait, je suis diplômé depuis près de deux ans sur ce sujet. J'ai toujours pensé que le choix est plus important que le travail acharné. Je pense qu'il est nécessaire de l'enregistrer. Si vous avez la chance de le lire, j'espère que cela aidera votre avenir.

A propos de la préparation

En fait, pour la plupart des gens, la vie au collège est de jouer à des jeux dans le dortoir. Lorsque vous pouvez commencer la recherche, cela signifie que vous avez été un peu troublé. Bien sûr, si c'est en juin ou juillet, c'est excellent, et c'est aussi au début d'août. D'accord, que fais-tu en ce moment? Un beau CV? Non non non

  • Examinez d'abord quelle industrie choisir.
    Il est difficile pour les autres de vous donner des conseils. Pour le moment, vous ne pouvez choisir l'industrie avec les choix les plus professionnels que possible. Bien sûr, meilleure est l'école, plus le choix est large, car de grandes entreprises viendront à l'école Les frères et sœurs ont plus de chances de vous choisir.
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  • Le
    choix d'un beau curriculum vitae ne prendra certainement pas beaucoup de temps. Un beau curriculum vitae doit être disponible. En principe, ne laissez pas en blanc pendant quatre ans. L'histoire glorieuse de l'université est écrite. Il est préférable de le contrôler à 1-2 pages. Des points sont souvent ajoutés. En raison de diverses recherches populaires dans le syndicat étudiant ces dernières années, de nombreuses entreprises sont plus dégoûtées et celles qui sont prêtes à jouer peuvent l'ajouter, ce qui est entièrement une question de chance. Enfin, n'oubliez pas de sortir le PDF, car le mot version WPS et office open peuvent ne pas être connus de la mère. Dénomination du document: nom + école + numéro de téléphone portable / nom + poste + numéro de téléphone portable. En ce moment, une bonne université peut ajouter trop de points au CV (deuxième moitié de vie)
  • Délai de livraison de livraison
    Haitou, mais soyez sélectif. Je ne dirai pas grand-chose sur la rigueur de certaines grandes entreprises dans le dépistage des CV. Il vaut mieux gagner du temps que de s'enfoncer dans la mer. Bien sûr, ceux qui ont assez de temps sont libres.
    Qiu Zhao a tendance à être d'or, d'or et d'argent, et la guerre des talents devient de plus en plus populaire. Par exemple, Huawei, un vote en retard de quelques jours pourrait être dans la piscine dans cette vie. Par conséquent, à l'ère de l'information avancée, vous devez être attentif, faire plus attention et consulter vos seniors.

À propos du test écrit

Ce pouvoir dur est devenu de plus en plus populaire ces dernières années et peut être adopté lorsque les conditions le permettent. Après tout, les chances sont plus grandes

À propos de l'entretien

  • Vendez-vous! Vendez-vous! Vendez-vous!
  • Soyez confiant et parlez-en.
    S'il vous arrive d'obtenir un diplôme de premier cycle, il est désagréable de dire que vous pouvez peut-être utiliser 20% dans l'entreprise que vous avez fréquentée. L'université développe la capacité d'apprentissage, s'il s'agit de technologie. . . Ce n’est pas une absurdité. L’expérience des grands projets est une marchandise. La plupart des choses qui ne font pas d’argent sont des gadgets. . .
  • Plus de résumé! ! !

À propos de la sélection

Ma Yun a déclaré que les petites entreprises peuvent exercer des personnes. Je pense que cela a du sens (un non-sens). Si vous avez les conditions, vous devez absolument choisir une grande entreprise. Boss Ma n'envoie-t-il pas encore des employés de 35 ans dans la société? Le placage à l'or d'une grande entreprise est particulièrement important pour les travaux futurs, ce qui est comme une qualification académique.

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