Tout d'abord, ce n'est que mon impression de podcasting, qui a inévitablement des opinions personnelles. S'il vous plaît, ne vous en souciez pas. Je respecte toute société Internet et les enseignants et camarades de classe pendant les études supérieures. J'espère seulement inspirer les étudiants CS sur le chemin de l'école. .
Permettez-moi de vous présenter le contexte en premier. Je suis un chien retraité avec une médaille de bronze ACM, j'ai étudié à un certain 985 et je recherche un stage d'été cette année. Au cours des deux dernières années, je me suis préparé à aller sur Google ou dans d'autres bonnes entreprises étrangères en informatique pour des stages. J'ai insisté pour brosser les CF, le kickstart et le codejam pendant deux ans. Cette année, CF a pris le nom violet (non pratiqué ce mois-ci, et ma force a chuté de hhh). 300. Mais cette année, j'ai rencontré diverses situations telles que le renversement de la voiture de Google et des entretiens.
Cela fait deux mois, de début février à mi-avril, et enfin l'entretien de stage touche à sa fin. Aujourd'hui, l'entretien avec WeChat HR est terminé, et tous mes entretiens de stage d'été ont été achevés, à l'exception d'une société financière à capitaux étrangers. Certaines offres ont été émises et d'autres sont toujours en cours. Bien que d'après les résultats, seul Google soit retourné pour le moment, mais les tourments de mars et début avril, accompagnés de l'effet papillon de l'épidémie de cette année, 2020 sera une année très magique, qui me rendra inoubliable toute ma vie.
2.1-3.5 Préparez-vous à une entrevue Google avec Google rollover
En février, la plupart du temps, je faisais deux choses, l'une était un gros projet dans le groupe et l'autre se préparait pour Google. Depuis que j'ai participé à une journée avec google event auparavant, et en janvier, je suis allé à google Shanghai pour participer au Google Machine Learning Winter Camp. Avec ces expériences et l'expérience de ses aînés qui ont réussi à passer à l'année dernière, j'espère également réussir mon stage Google, J'ai brossé CF + leetcode pendant environ un mois et inauguré la première interview de Google de ma vie à 3,5. L'intervieweur est venu et a posé une telle question.
给你一个数组errors, 和一个时间点 time(0 <=time < errors.siz()), 和interval，以及threshold。
问errors数组中是否存在一个连续的区间，这个区间的长度为interval，且包含time位置，且这个区间的最小值大于等于threshold
À cet égard, j'ai proposé la méthode de la fenêtre coulissante, en utilisant le multiset pour maintenir dynamiquement la valeur minimale de la fenêtre, la complexité o (nlogn). Qui sait que l'intervieweur a dit qu'il ne connaissait pas le set, le multi-set ou même la fenêtre coulissante. J'ai alors pensé à une solution qui permet de maintenir directement le nombre de fenêtres supérieur au seuil, la complexité O (n). Ça plante parce que j'ai expliqué mes pensées pendant 20 minutes, et l'intervieweur a à peine compris. Après la question de suivi, l'enquêteur a initialement manqué une condition importante, ce qui a biaisé ma solution vers la structure de données d'arbre à lignes complexes. Ma mentalité s'est effondrée lorsque je l'ai découverte, ce qui a également conduit à ce que ma solution ne soit pas optimale. Solution (j'ai proposé nlognlogn, la solution positive est estimée à n).
Lors de la relecture, j'ai trouvé qu'il existe un moyen plus simple de résoudre ce problème. De la position temporelle de gauche à droite, le nombre de statistiques est supérieur au seuil et la complexité est O (n). Si je pensais à cette solution au début, ou si l'intervieweur m'a rappelé son idée, on estime que le résultat n'est pas ce qu'il est maintenant. Mais ce n'est pas la raison de la faible énergie de l'intervieweur.J'ai des raisons de croire que la plupart des gens qui viennent de compétitions connaissent les fenêtres fixes, multisets, coulissantes et les personnes qui ont brossé plus de 100 codes de lettres devraient également le savoir. Au moins, cela signifie que l'intervieweur ne brosse pas les questions et ne connaît pas le STL (ni même le C ++?). Comment ces personnes sont-elles entrées dans Google? L'enquêteur n'a-t-il préparé une solution que lorsque la question est sortie? Après l'entrevue, l'enquêteur s'est excusé de ne pas comprendre mon algorithme au début, mais a également déclaré que cela affecterait ma cote d'entrevue.
Environ deux semaines plus tard, les RH m'ont dit que les résultats n'étaient pas satisfaisants (estimation de l'embauche d'apprentissage). Compte tenu de la situation grave de cette année, il n'y a peut-être pas deux côtés. Cet incident m'a trop frappé. Bien que j'aie insisté sur le brossage des questions après ma retraite d'ACM, ce n'était pas entièrement pour Google, mais j'ai insisté sur CF, kickstart et codejam au cours des deux dernières années. Je pense que j'ai cette force. Bien sûr, une chose très dramatique par la suite a été que Google a directement annulé le recrutement de stagiaires en Chine en raison de l'épidémie, et personne n'a survécu ==. Ce monde est une vraie magie. Comment puis-je penser que j'ai raccroché Google comme ça, et non seulement j'ai raccroché, mais personne ne peut y aller.
3.6-3.31 Le CV d'Haitou a subi un coup dur
Plus tôt, lorsque j'ai dit que Google était en train de renverser, j'avais initialement prévu que si Google pouvait passer, d'autres sociétés ne voteraient pas ou seulement quelques-unes. Mais il est encore trop bon, pour ne pas planifier à l'avance, ce plan repose sur deux points, l'un est que mon Google va basculer, et l'autre est que les entreprises étrangères ont essentiellement renversé cette année. Ma stratégie précédente était de gratter les questions. Tant que je peux poser les questions, même si Google se bloque, je peux toujours aller vers Microsoft, Hulu et Intel. Qui sait qu'au final, seul Microsoft, hotstar a également recruté des stagiaires. Paypal, google, hulu, intel, airbnb ont été tués pour diverses raisons, certains d'entre eux n'ont tout simplement pas recruté de stagiaires cette année, comme Google hulu, il y a une forte réduction du hc, et il était complet avant mon tour. , Comme paypal. Les entreprises étrangères avaient à l'origine peu de hc pitoyable, de sorte que certaines entreprises peuvent n'avoir qu'un seul chiffre. J'ai finalement réalisé que les entretiens avec des entreprises étrangères portaient vraiment sur la chance, et même pouvoir organiser un entretien est une bénédiction. Je ne peux donc que me concentrer à nouveau sur les entreprises nationales et quelques entreprises étrangères pour lancer le modèle d'investissement maritime. J'ai voté un peu, BAT national, octets, ponyai, Microsoft étranger, hotstar, morgan, optiver. Et depuis le post, j'ai essayé le développement C ++, les algorithmes et le big data. Cela doit être dit que l'étudiant diplômé a choisi la direction de visualisation des données. En conséquence, j'ai trouvé que tout le monde écrit le front end. Ce que je fais dans le groupe est quelque peu lié aux mégadonnées, principalement la compilation et la recherche de certains algorithmes nécessaires à la visualisation des données, tels que la requête de données interactive, la disposition des graphiques, la réduction de la dimensionnalité, etc. Mais ces expériences vont à l'algorithme, vous n'avez aucune expérience ML, DL, allez au développement en arrière-plan, vous n'avez pas distribué, une expérience de programmation réseau, liée au Big Data, à peine une correspondance, mais vous n'avez jamais été exposé à ces Big Data Cadre. Donc, c'est très raide. Fondamentalement, cela dépend de mes quatre articles, de mon expérience dans un camp d'hiver et de mon expérience ACM. Cela dépend du visage de l'intervieweur. J'ai approuvé à l'avance le développement en arrière-plan, le développement de l'API Alibaba Cloud et la recherche et la recommandation des départements de développement de Taiwan et de Taiwan. J'ai réalisé que je n'étais pas adapté au développement commercial pur, mais plus adapté aux emplois liés aux big data ou aux algorithmes.
Il y a deux choses qui m'ont frappé assez fort pendant cette période. La première est que la recherche d'Ali recommande de suspendre sur trois côtés, ou en quelque sorte. L'intervieweur m'a demandé d'écrire une liste de listes liées qui ne copient pas la mémoire. Je l'ai essayé moi-même, et je ne pouvais pas utiliser le swap), puis j'ai posé quelques questions que je ne pouvais pas frapper dans le sens de huit tirs. Ce qui est encore plus ennuyeux, c'est que je ne dis pas le résultat après l'interview. Le lendemain, après l'ouverture du système, j'ai envoyé deux courriels pour me dire que l'entretien était clos. La deuxième chose est que WeChat a raccroché du côté de WeChat. WeChat est presque une fleur merveilleuse. Je viens de terminer mon curriculum vitae au début de mars. Je prévois de laisser xj senior le reporter. En conséquence, le curriculum vitae a été directement pris par un intervieweur sur le fond de WeChat , Je lui ai dit que je voulais aller au département des seniors xj, mais il ne m'a pas laissé partir directement, insistant sur la grande difficulté de me rencontrer. Après avoir raccroché, j’ai hésité et je me suis préparé à aller au poste ML de WeChat pour essayer l’eau (parce que l’octet était correct à l’époque). Le résultat a été emporté par l’analyse des données. Après avoir rejeté la personne qui a analysé les données , Et a été emmené par le poste d'algorithme de PCG, et PCG m'a enfermé pendant trois semaines sans me donner d'interview. Après que le gaz m'ait été épuisé, j'ai directement refusé l'interview. Cet incident montre que Tencent doit faire bon usage des ressources RH, la laisser vous aider à déverrouiller votre CV et rappeler à l'intervieweur d'interviewer.
En général, la pression augmente de plus en plus pendant cette période. Au départ, je pensais que même si Google raccrochait et s'efforçait de regarder les bases, il ne devrait pas être difficile d'obtenir une offre avant la fin du mois de mars. Qui sait que la recherche d'Ali a raccroché sur trois côtés, et Tencent n'a pratiquement pas réussi à se réunir pour diverses raisons merveilleuses. Après l'entretien, Microsoft a été retardé et il n'y a pas de résultat. Même s'il s'agit d'un meilleur octet, le résultat est clair après avoir reçu l'entretien. L'avis sortira après le festival. Voyant que mes camarades de classe avaient tous pris au moins une offre, j'étais très perplexe.
4.1- Maintenant, à travers le test, offrez la récolte
Je pensais qu'il y aurait au moins une offre en mars. À en juger par les résultats, j'avais déjà rencontré l'octet, hotstar et Microsoft, mais le résultat était complètement inconnu. La semaine après le Festival de Qingming, j'étais sous une grande pression. Ces entreprises sont très susceptibles. Je l'utilisais comme pneu de secours, j'ai lu Niu Ke.com, et il y a eu divers articles qui ont été rejetés après tout le processus. Je pense que s'il n'y a pas d'offre cette semaine, je dois vraiment voter pour une petite entreprise à garantir. Heureusement, cette semaine, Byte a envoyé une offre jeudi, et Hotstar et Microsoft m'ont également demandé que l'entretien soit passé.
Il n'y a aucune mention d'Ali ici. Après que la recommandation de recherche d'Ali ait raccroché, le chef du département de la technologie des données sur les fourmis m'a retrouvé. Ce responsable m'a rencontré par le biais de github auparavant. Après avoir vu mon système ouvert, il est revenu me voir sans livraison. J'apprécie vraiment cette piste. Mon entretien avec Ant a été très fluide. En plus du test écrit, c'était aussi un score parfait. J'ai entendu dire que j'étais la première personne de leur département à recevoir une offre. J'ai donc soudainement reçu quatre offres cette semaine après Qingming, et ma pression a finalement été soulagée.
La situation de Tencent est encore cahoteuse. Après que PCG m'a lâché, j'ai finalement été poussé vers le senior xj. Qui sait qu'il a fallu 30 minutes pour me raccrocher, la raison semble être que je ne comprends pas les connaissances liées à la base de données. . Je pense au département auquel je fais face n'est pas dur, ne comprenez-vous pas ces cadres ==. Et ce qui est encore plus ironique, c'est qu'au début du mois de mars, mon jeune frère Bgg m'a aussi invité à me rendre dans l'entreprise WeChat, en disant que je peux dire au chef que je vais pouvoir le passer. J'ai refusé parce que je voulais rencontrer xj senior. Accrochez, c'est vraiment ironique hhhh. Ensuite, j'ai demandé de l'aide aux ressources humaines yy et je l'ai à nouveau renvoyée à WeChat. J'ai eu la chance de trouver un service correspondant. Maintenant que j'ai terminé l'entretien RH, merci beaucoup yy.
Après avoir reçu quelques offres, j'ai parlé à des camarades de classe tels que hs, yc, gucci et certaines personnes âgées sur le lieu de travail. Le côté octet est le post de l'algorithme. Ant et Microsoft sont tous liés au big data. Compte tenu de l'expérience douloureuse du ML autodidacte au cours de la dernière année, de l'abus du camp d'hiver et de l'abandon direct de la recherche avec Z Bo, je sais que j'ai réussi le post d'algorithme uniquement en brossant des questions, j'ai donc décidé de rejeter le post d'algorithme d'octets en premier. En fait, c'est stupide haha. La plupart des gens devraient être capables de récupérer des octets. Le noyau du département d'algorithmes du département de publicité devrait être l'un des endroits les plus recherchés par les gens d'algorithmes (beaucoup de gens sont partis). Compte tenu de la situation des entreprises étrangères cette année, Hangzhou est plus pratique, le plomb de fourmi est assez bon pour moi, et a finalement décidé d'accepter l'offre de fourmis.
A en juger par les résultats, j'ai voté pour 9 entreprises en plus de Google. A ce jour, il y a 3 offres (Ali, Byte, Microsoft), 2 offres orales relativement stables (WeChat, hotstar), et 2 non (Morgan, optiver) qui connaît le résultat, il y a 2 autres qui ne sont pas prêts à se revoir à cause du projet chargé dans le groupe horaire (Baidu, ponyai).
国内公司:
字节/广告组/推荐：已发offer，已拒 蚂蚁CTO线/大数据：已发offer，accept 微信读书/OLAP：等offer
百度/C++：笔试过了，不准备再面
ponyai/SWE: 面到四面，最后一轮是team match, 就拒了
国外公司：
微软/azure storage：已发offer，已拒 hotstar/推荐引擎：口头offer
optiver/SWE：HR面已经面完 摩根/SWE：面完等待最终结果 谷歌/SWE：一面结束，已挂
Réflexions sur la période d'études supérieures
Quand je repense à ces deux mois, j'estime que ce n'est pas facile et que c'est trop bon. Tout d'abord, je travaille à domicile, et mon efficacité ne représente même pas la moitié de l'école. Depuis la série de briser les choses après la soumission de l'année dernière, mon état physique et mental n'est pas aussi bon que celui de l'étudiant diplômé. Il a été très faible pour la recherche et le travail en groupe. L'efficacité. Deuxièmement, je dois non seulement préparer des entretiens de stage au cours des deux derniers mois, mais aussi les projets du groupe de mars et les soumissions en avril, parfois je ne peux pas m'occuper d'eux en même temps. , Donc je n'ai pas fait rapport à certaines petites entreprises pour pratiquer, et je n'ai pas eu d'interview de stage pendant mes études de troisième cycle, donc j'étais un peu blanc au début.
Si vous êtes un étudiant de premier cycle CS qui va étudier, je pense que lorsque vous choisissez un tuteur, vous devez faire plus attention au degré de correspondance de cette direction dans l'industrie et si cette direction convient à votre développement. La renommée du tuteur est parfois secondaire. Je me souviens que lorsque j'ai choisi mon mentor, j'ai également voté pour 3 ou 4. À ce moment-là, je sentais que le patron actuel voulait que je sois assez chanceux. Pour le dire franchement, c'était encore trop tendre, ou la chance n'était pas assez bonne (bien sûr, la chance n'est pas mauvaise hhh, ce n'est pas de la chance de pouvoir entrer à l'examen d'entrée de troisième cycle).
Ma conclusion est que si vous ne voulez pas lire un blog, il vaut mieux trouver quelqu'un qui peut aller directement à un stage quel que soit votre patron ou travailleur non salarié. Après le cours, vous pouvez aller directement à un stage dans une grande usine, ce qui est beaucoup plus prometteur que de rester dans le laboratoire tous les jours. Le plus grand gain de votre étude de troisième cycle est un diplôme. D'autres expériences ne valent pas grand-chose. Beaucoup sont très différentes de celles faites dans l'industrie. Elles ne sont pas aussi bonnes que l'expérience de stage d'une grande usine.
Si vous voulez essayer des universitaires, comme moi qui étudie dans un célèbre patron universitaire, vous pouvez également faire de l'exercice, mais en fait ce n'est pas aussi bon que certains jeunes enseignants. En revanche, un étudiant diplômé qui a fait une thèse dans notre laboratoire est essentiellement un jeune enseignant qui a besoin d'une thèse et a le temps de donner des cours particuliers aux étudiants afin que les étudiants puissent se développer au maximum.
Mais d'un autre point de vue, si votre premier cycle est un double droit, mais que votre expérience de premier cycle est riche ou non, pouvoir aller au 985 pour étudier et obtenir ce diplôme est vraiment utile pour le développement futur, même si vous l'êtes pour diverses raisons Pendant la période d'études supérieures, ce n'était pas idéal, et c'était aussi une entreprise rentable
Ce que les meilleurs fabricants aiment
Plusieurs éléments ne peuvent pas être modifiés si vous êtes sur le point d'interviewer: votre sexe, votre éducation, vos précédents concours et votre expérience de rédaction sont différents pour chaque entreprise. Il y a aussi certains qui peuvent être améliorés en peu de temps, tels que les connaissances informatiques de base, les questions de pinceau et les compétences d'entrevue. Cependant, la monnaie la plus difficile est toujours l'éducation, le fond 985CS ne sera pas brossé, même si votre grande usine ne peut pas passer à cause de son manque de capacité, les petites usines marchent de côté. Pour les meilleurs fabricants, si la compétition et la thèse doivent être très convaincantes, la compétition est généralement des médailles d'or et d'argent ACM, des médailles d'or kaggle, etc. La thèse est généralement de classe un ou deux CCFA, convaincante, encore une fois, elle n'est pas bonne. Les bases de l'informatique et les techniques d'entrevue, de toute façon, tout le monde viendra de bien des façons. Si vous n'êtes pas un participant au concours, vous devez vous préparer tôt. Cette année, Ali nécessite un test écrit et doit avoir une certaine barre pour répondre aux questions. Deuxièmement, je vous suggère de livrer le plus tôt possible, de raccrocher tôt pour accumuler de l'expérience et d'obtenir une offre trop tôt. Si vous êtes en retard, vous pouvez entrer dans la réserve de pneus de secours.
Ci-dessous, je parlerai plus spécifiquement des différents styles de recrutement de stagiaires dans plusieurs entreprises:
Ali
Ali a beaucoup de départements, et chaque département est recruté par lui-même, ce qui est une bataille de centaines de régiments. Le processus d'entrevue est généralement de 3 à 5, en fonction de la notation et du département spécifique, le processus global est lent, en gros seulement 1-2 départements (un département ne peut être transféré qu'à un autre département). Il a été dit que les entretiens d'Ali aiment parler de la vie et poser des questions que les RH aiment poser. J'ai rencontré certains de ces enquêteurs, mais le style d'intervieweur d'Ali est toujours différent, et le niveau est également inégal. Ali n'aime pas déchirer le code lors des entretiens. Il accorde plus d'attention aux connaissances de base, à l'éducation et à l'expérience. L'expérience globale de l'entretien est plus ennuyeuse.
Octet
Byte est la licorne la plus chaude de ces dernières années. Le style d'entrevue de Byte est orienté vers l'étranger. Généralement, il pose d'abord quelques questions de base, puis écrit une question, sur la difficulté du moyen-dur. La plupart des styles d'interview sont similaires, le niveau de l'intervieweur est également élevé, l'organisation de l'interview est également très rapide, et c'est la seule grande usine qui recrute autant d'emplois dans la situation épidémique. Si vous voulez faire un algorithme de recommandation, le groupe d'annonces d'octets est très bon et pas difficile à choisir. Cependant, l'octet est généralement raccroché et n'est plus visible.
Tencent
Tencent peut théoriquement interviewer de nombreux départements. Tant qu'il n'y a pas de département de père de puits, vous vous oublierez et oublierez l'interview. Approuver 3 ou 4 départements à l'avance n'est pas un problème. Je travaille principalement avec le service commercial de WeChat. WeChat a généralement 2-3 séries d'entretiens techniques et les autres services commerciaux ont généralement 2 séries. Comme mentionné dans l'article précédent, j'étais misérable par le système de recrutement des pères de Tencent.Si vous constatez qu'il n'y a pas de mise à jour dans 5 ou 6 jours pendant l'entretien, rendez-vous aux RH dès que possible. Les interviews sur WeChat ne sont généralement pas très respectueuses des gens. J'aime poser quelques questions de la question moyenne-dure du code postal, puis raccrocher le téléphone pour nous laisser l'écrire. Le problème est que parfois le sens de la question n'est pas clair. Je peux demander qui ==. Certains départements sont non seulement difficiles à trouver, mais aussi difficiles à poser sur les bases de l'informatique. Ce genre de département met la chance en vain, rencontre un bon enquêteur, j'ai aussi rencontré des gens sympas. Bien sûr, sauf que vous êtes le grand frère, tout le monde peut vivre.
Google, Microsoft, hotstar
Mettons cela ensemble. Google accorde plus d'attention aux compétences en communication et aux détails du code que les autres sociétés étrangères. Il espère également explorer une solution plus parfaite à un problème. C'est également la raison pour laquelle il a la barre la plus élevée. Cependant, Google a directement annulé le stage cette année. Compte tenu de cette tendance, la position du premier grand frère à l'avenir ne sera pas garantie tôt ou tard, et il y aura moins de hc dans le pays. Ne signalez pas trop d'espoir dans les prochaines années. Microsoft a beaucoup de hc en Chine, et a aussi beaucoup d'affaires importantes. L'interview est aussi une question d'algorithme. Si vous le comprenez, vous pouvez le comprendre. C'est un choix plus raisonnable. Hotstar est une entreprise étrangère qui a une bonne impression à Pékin. Elle est similaire à Hulu. C'est aussi un site de recommandation vidéo. On dit qu'il est très élevé. Ces entreprises font essentiellement des entretiens, mais elles sont toujours légèrement différentes des questions du concours.Il est recommandé que le maître de la compétition soit toujours familiarisé avec la routine de la question difficile du leetcode. Tant que plus de pratique est le lieu idéal pour la fête de la compétition. Pour les stages, Google est deux cycles de technologie, Microsoft et hotstar sont trois cycles d'aspects techniques. Les entreprises étrangères organisent les entretiens plus lentement que les entreprises nationales et les résultats finaux sont encore plus lents.Cependant, les entretiens sont plus réglementés et la difficulté est plus moyenne.Il n'y aura pas d'anomalies particulières ni d'eau spéciale.
Morgan, optiver
Morgan Stanley et Optiver sont des sociétés financières. Les sociétés financières étrangères sont interviewées en anglais. Mon cuir chevelu est engourdi, et les résultats finaux de ces deux ne sont pas encore sortis. En ce qui concerne le processus d'entrevue, Morgan Stanley a toujours une bonne expérience.L'intervieweur vous demandera généralement quelques projets et approfondira certaines connaissances de base en informatique. La raison principale est que vous devez répondre en anglais, qui est plus rigide. Il y a une série d'examens écrits à Da Mo, genre très simple, leetcode facile. Il y a quatre séries d'entretiens dans le dos, et une ronde vous permettra également d'écrire des questions, ce qui n'est pas difficile. Les autres tours vous obligent à vous vanter en anglais et en intervieweur (trop difficile). Pour le dire franchement, les sociétés financières étrangères apprécient les compétences en communication en anglais et la qualité globale des ordinateurs. Essayons la chance dans ce genre d'entreprise.
La conclusion est que les entreprises nationales peuvent trouver des poussées internes autant que possible. La plupart des entreprises nationales peuvent éviter le test écrit. Bien sûr, vous pouvez connaître les RH, et le chef de département peut vous aider à économiser beaucoup de choses. , Certaines personnes sont mondaines. Bien sûr, cela dépend de la force et de la chance. Les entreprises informatiques étrangères travaillent généralement dur pour résoudre le problème. Fondamentalement, il n'y a pas de problème au niveau. Ce n'est pas un problème. Cependant, de nombreuses entreprises étrangères ne recrutent pas hhhhh. Je ne connais pas grand chose au financement des entreprises étrangères. Si vous ne voulez pas particulièrement aller dans ce domaine, il suffit de jouer.
Si le problème est très fort et que vous pensez qu'il n'y a pas beaucoup d'opportunités pour les entreprises étrangères cette année, vous pouvez essayer d'aller en octet et ponyai pour livrer. L'environnement de cette année est trop mauvais. J'espère que vous pourrez garder votre bol de riz et votre tête de chien dans cette situation.