개발/테스트 직원 성과 자체 평가 템플릿

개인 오리엔테이션과 팀 오리엔테이션을 결합하여 다음 5가지 차원에서 이 주기의 실제 결과와 기여도를 요약하고 성과를 객관적/구체적으로/명확하게 진술하고 책임 결과를 철회합니다.

1. 소프트웨어 기여

클린코드, 핵심 코드

2. 팀/비즈니스/고객의 성공에 대한 나의 주요 개인적 기여

3. 타인의 성공을 위한 나의 기여

다른 사람이 목표를 달성하도록 돕고, 다른 사람의 작업에 고품질로 투자하고, 다른 사람에게 지식과 경험을 제공하고, 결과를 공유하고, 리소스를 제공합니다.

4. 성공을 위해 다른 사람의 기여를 활용합니다.

다른 사람들은 작업에 참여하고 다른 사람들의 경험과 지식을 배우고 다른 사람들의 자원을 사용합니다.다른 사람들은 동료, 업계 전문가, 파트너, 급우 및 친구를 말합니다.

5. 개선점

추천

출처blog.csdn.net/eettttttt/article/details/131425492