회사에 기반하고 싶어 하나, 회사는 필수 불가결 한 인재가되고 회사가 다시와 은혜, 오직, 그럼 어떻게 회사의 가치 수행을 향상시키기 위해 자신이 회사에 더 큰 값을 가질 수 있도록 얻을 수있다?
1 . 작업 할당, 피곤, 더 많은 일을 두려워하지
어떤 회사의 CEO들은 쓴 사람을 두려워하지, 열심히 같다. 이 팀의 감독 인 인식과 관심을 얻을 수있는 첫 번째 단계뿐만 아니라 당신의 경력 축적의 시작입니다. 한편, 또한 "시장 점유율"에서 자신의 업무에 따뜻한 필수 불가결 한 역할에 대한 싸움이다.
2 . 문제는, 몇 불평, 불평하지 않는다
성공한 사람들은 변명을 찾기 위해 실패하는 사람들은 방법을 찾을 수 있습니다. 실전 문제, 적극적으로 맹목적으로 다른 사람에 모든 문제를 넣지 마십시오, 또는 자신을 변명하는 이유의 모든 종류를 찾아 문제를 해결하는 방법을 생각. 당신이 다른 수단 또는 채널을 통해이 문제를 제거 할 수 있는지 생각해보십시오. 이러한 질문을 통해 완벽하게 문제를 해결하는 능력을 반영 할뿐만 아니라, 자신에 대한 신뢰와 성숙 성격을 만들었습니다.
3 . 어려움을 두려워하지 핵심 프로젝트는, 아니 탈출
핵심 프로젝트는 항상 어려움이있을 것이다, 그러나 두려워하지 말라, 이것은 종종 개인 값을 반영 할 수있는 열쇠입니다. 난이도 대표 임계 값, 경쟁력 대신에, 모 탈출을 부담 감히, 더 당신은 급속한 성장을 경험하게 될 것입니다. 동시에, 더 큰 것 값에 반영된 자주 바꾸어 놓을 수없는 것의 핵심은, 당신의 위치의 안정성은 매우 중요한 역할을 담당 할 것입니다. 용기는 중요한 약속 전에 부담을합니다.
4 . 자유 시간, 더 학습과 적은 채팅
여전히 경쟁력, 프로그래머 등 특히이 특정 직업을 배우는 가장 중요한 문제를 강화, 의미없는 일에 낭비 즐거운 시간을 넣지 마십시오. 이 회사는 여전히 당신에게 급여를 제공,하지만 당신은 자신의 삶과 좋은 미래를 분실하더라도.
5 . 프로젝트 후, 일반화보다 더, 근면 요약
기술 축적과 산업 유산을 제공하는 것은 매우 중요합니다. 완료되지 않을 것입니다 결코 이루어, "블랙 블라인드 스틱을 깨는는"나 자신에게 무언가를 제공하기 위해, 미래의 프로젝트를 더 쉽게 할 수 있도록, 마무리 보편적 인 모듈로 구성되어 패키지로 포장 된 공통의 구성 요소. 뿐만 아니라 자신의 이익을, 회사는 높은 효율, 능력, 배꼽 주식의 생각 일을 할 것입니다.
6 . 기술의 부족, 조정을 이해, 의사 소통을합니다
프로그래머, 때로는 우리가 긴 코드가 기록 된대로, 프로젝트가 통신 측면으로, 그것은 영업 및 마케팅 인력의 문제, 라인에서 수행 될 것이라고 생각, 사실, 심지어 기술 연구 및 개발 능력, 효과적인 의사 소통은 여전히 매우 중요하다 우리는 프로젝트 및 고객 커뮤니케이션 요구를 수행하고, 성장하고, 친구와 통신하기 위해, 부서 간의 조정으로, 작업 감독자를 전달하고, 통신 기술을 피어 원하기 때문에. 좋은 의사 소통과 조정 능력을 가지고, 당신은 사랑 당신은 영원히, 뱀 석유 회사와 같은 더있을 것입니다.
당신이 상사의 신뢰를 가지고 있고, 회사는 필수 불가결 한 사람이되었을 때, 승진 또는 문제를 지불?
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