前言
“三年升高工，七年做架构，十年送外卖。”其实，你说我们哪有那么惨呢，再不济咱还可以出摊，整点宵夜之类。
今年的就业行情大家也都清楚，前有猛虎，后有追兵。对于工作三年的 Java 程序员来说，这段时间也确实比较难熬，跳槽吧底气不够，继续待着吧，又不甘心。
之前就跟我的很多读者聊过，大多数人干了三年还抵不上别人一年，这是大多数 Java 程序员所面临的瓶颈 —— 「高不成低不就」。
如果你经常浏览招聘网站，其实是能够发现一些招聘需求的共性。比如说熟悉常用数据库(MySQL等)的原理和使用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现，熟练掌握Dubbo、SpringMVC、Spring Boot等主流框架，有实际项目经验......
这些所有的招聘需求其实最终都指向一个点——架构设计能力的高低。
如何提升架构设计能力
但是如何去提高架构设计能力呢？不是每个人都有这个能力可以去清晰规划与定位技术成长。我们根据近几年互联网主流技术的演变及趋势，制定了一份详细的成长路线。
这份路线帮你理清一些技术理解的障碍，及时进行归纳分类，了解各种旁支，完善架构基础，由此发现你没有察觉到的知识盲点。
如果你现在也处在职业的分水岭或迷茫的阶段，没有目标而四处试错，或者待在外包公司顶着码农的压力。希望可以延伸自己的技术深度、解决目前工作中遇到的难题以及得到更大的职业发展空间。
现在报名【4天Java进阶架构师训练营】，训练营进群免费领课。开课时间是6月9日，为期四天。此外，针对今年大厂的面试题会进行嵌套分析、针对性解决学员疑问。0元入学。
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课程收获及服务
关于这期训练营，你或许还有许多疑问。比如能在这门课程中具体学到什么？
拆解老师亲历大厂架构实战案例
精选有参考和代表价值的实战案例，经脱敏、迭代、优化、包装后融入到课程，为你还原高并发、大流量的工作场景；
解读互联网大厂JD及套路
抽取招聘JD中的岗位要求，将微服务、RPC、MQ、缓存、大数据等关键知识融入到课程设计中；
深度匹配架构师岗位职责
深度分析了字节跳动、美团、京东、快手、饿了么等互联网公司的架构师职位描述，瞄准大厂能力要求定制课程深度；
全面且深入的掌握架构基础
拆解分析架构师职责，使用 UML 进行软件架构设计与建模，输出优质的架构文档，夯实架构师的基础，欣赏架构之美；
注重培养架构师必备的软实力
好的架构师应该是一个团队的CEO，他的世界里不只是技术，还应该有领导力、技术前瞻力、全局观、沟通能力等等。
你将获得到的VIP服务：
1、作业辅导
及时了解训练营学习效果,通过完成讲师布置作业及时了解当日学习成果，进行学习上的反省与回顾。
2、助教督学
助教全程式陪伴学习，提醒到课、发送技术资料、整理学员学习需求。
3、技术资料辅助
在课程进行的同时，我们也准备了相应的技术脑图和知识点大全，方便进行系统学习。
如果你依然在跳槽与否的决定下徘徊，最大的阻碍因素其实只是你的技术水平不足以支撑你的野心。
本次开课时间为期4天，开课时间6月9日。叠加了几大主流互联网技术串讲。全程不收取任何费用，长按识别扫码进群，和更多的小伙伴一起完成技术进阶吧。