老子的软件之道 - 道篇 27 团队管理的真谛

 摘要:老子哲学 道德经 软件哲学、软件之道               参阅:  消灭人狼  软件的十大命题 编程规则 

   圣人曰:善行无辙迹。善言无瑕谪。善数不用筹策。善闭无关楗而不可开。善结无绳约而不可解。是以圣人常善救人,故无弃人。常善救物,故无弃物。是谓袭明。故善人者不善人之师。不善人者善人之资。不贵其师、不爱其资,虽智大迷,是谓要妙。

      老先生教导我们,人要顺应自然,因物为用,不可妄用私智,自作聪明。讲述了善行、善言、善数、善闭、善结之人的高超境界;得出“善人,不善人之师。不善人,善人之资”的高明论断。如果按软件领域的语言可以表述如下:

      善于做需求分析的人,能够杳无痕迹地把不恰当、不合理的需求转化为合理的需求,并能预测需求的变化控制需求的发展。

      善于讲解方案的人,思维清晰敏捷,深入浅出,逻辑缜密,没用瑕疵,打动人心。

      善于设计的人,神思妙想、巧夺天工,使系统即适用于现在又满足未来,不需修改就能实现功能拓展与开放(开闭原则)。

      善于编码的人,写出的代码优雅、清晰而坚固,让人读起来如同优美的小诗。

      善于管理的人,能够深刻地了解他们的专长,激励他们内心的斗志和热情,将他们的才能发挥到极致;优秀的作为榜样和导师,带动更多的人成就优秀,不优秀的是优秀的资源和借鉴; 这样大家就会相互帮助成为优秀的团队。相反,如果不优秀的不以优秀者为师,优秀的不关爱不优秀的,这是极端不明智的。这就是软件团队管理的真谛啊.

     该篇为解决软件之难提供了一种解决思路。

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