谁能想到，十年前做外包的我，后来能成为某大型互联网公司架构师。
「我是怎么成为架构师的？」
刚毕业那年，我以外包身份进入某讯，那个时候几乎每一天都很焦虑，大家技术能力没差太多，为什么我是外包身份？
后来辞职，去了一家不到20人的创业公司，担任技术主管。由于团队不大，而我有大厂的落地经验，本身拥有的实战技能都可以指导队伍实现落地，只带了2、3个人就把自己的想法基本都落地了。当时还挺满足的，毕竟压力不大，薪资也不错。
有一次和前同事聚会，和几个在BAT的同学聊到技术，发现自己在创业公司这几年，完全是吃老本的状态，一直在纯输出，创业公司的业务发展很慢，不管是管理还是技术都很受限制。
然后我就针对自己的一些弱项，刻意输入一些东西，达到提升技能效果。庆幸年纪还不是很大，学习能力比较强，又通过一位前同事的引荐，就进入了现在的公司，并且一路成长为架构师，薪资基本上可以碾压同龄人了，这期间我一直都保持着对技术诚恳学习的态度。
回顾自己做技术的10年，总结一句话就是：
打破个人局限性，保持刻意学习，输入与输出并行，才有成为架构师的可能。
「关于如何学习？」
如今技术的发展非常快，程序员怎么跟上？很多人会问我是怎么“一路逆袭”的，加上带团队时，发现刚毕业的新人都有普遍的问题：工作那么忙，根本没时间学习。
确实如此，互联网行业的工作节奏快，强度高，下班又晚，但如果你就这么下去，确实是又忙又累之后，还在原地焦虑。有针对性的瞄准自己要提升的技术项目，系统性地学习，才是关键。
这不赶上金九银十，最近就跟我的朋友马士兵老师交流了一下大厂面试内容，得知他们已经针对技术人的面试考点与成长路径，做了一期《2天Java实战调优训练营》，培养真正符合一线互联网公司用人需求的人才，针对具体技能进行深度剖析讲解，结合一线互联网大厂热门JVM面试题详析，搞定大厂面试，拿下心仪offer。
细想想现在互联网大厂中，面对JVM这个小怪兽，你是怎么应对的...
- 当面试官向你提问JVM的实战问题时，你是否感觉到无所适从？
- 想解决生产环境中的GC问题，你是否感觉到狗咬刺猬，无处下嘴？
- 面对JVM的海量参数，你是否感觉到迷茫无助？
- 看过很多的JVM文章，但当遇到了生产环境中真实问题的时候，你是否依然不知道如何进行分析排查？
如果是这样，我觉得我们大家先想清楚在金九银十这个时间段“自己想要什么”最为重要
我认为是“实战”！
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