摘自<赢>
6 招聘
严格的考验：正直、智慧、成熟。
成熟的人通常都有一种幽默感，特别是对自己。
“4E（和1P）”计划
第一个“E”是积极向上的活力（Energy）。
充满活力的人热爱生活。
第二个“E”是指激励别人的能力（Energize）。
懂得激励别人的人能鼓舞自己的团队，承担起看似不能完成的任务——并且享受战胜困难的喜悦。
第三个“E”是决断力（Edge），即对麻烦的是非问题做出决定的勇气。
有决断力的人知道什么时候应该停止评论，即使他并没有得到全部的信息，也需要做出坚决的决定。
第四个“E”就是执行力（Execute）——落实工作任务的能力。
如果某位应试者具备了以上所有的“E”，那你最后还需要看一点，他有没有那个“P”——激情（Passion）。
激情就是对工作有一种衷心的、强烈的、真实的兴奋感。充满激情的人特别在乎别人——发自内心的在乎——同事、员工和朋友们是否取得了成功。他们热爱学习、热爱进步，当周围的人跟他们一样时，他们会感到极大的兴奋。