90%的人都不知道这份算法面试笔记的存在，阿里面试官直言太变态了。。。。。。

前言

最近，有个朋友，他坚持刷题2个月，终于去了他梦寐以求的大厂，薪资涨幅非常可观，期间面字节跳动还遇到了算法原题…并表示目前国内的大厂和一些独角兽，已经越来越效仿硅谷公司的做法，通过面试给定题编程，来考察数据结构和算法的扎实程度。

众所周知，算法确实对于程序员来说越来越重要了，认识不少以前履历普通的，通过刷题改变了自己进入大厂的轨迹。

据了解很多大厂技术面试的要求是：技术要好，计算机基础扎实，熟练掌握算法和数据结构，语言不重要，熟练度很重要。每一轮技术面试都可能考代码，不只考算法，但一定会考算法。

那你知道为什么要考算法么？其实核心是看候选人是不是足够聪明。考算法一般会分两步，第一步是直接让你说思路，第二步是让你直接上手写代码。很多大厂的算法题一般对应的是 LeetCode 中级模式，要通过面试，你肯定得花时间好好准备。

**所以说算法是其中必要的一个环节！**这已经是相对来说比较公平的方式了。从项目来说，每位程序员做的差异非常大，很难通过你以往的项目经验判断出你的真正潜力。但是对于算法来说，大家起点都一样，这就像高考，通过考核算法题是可以看出你的编程内功是否深厚的，而且还能多维度考察你的其他能力，比如：逻辑思维清晰与否、debug 能力如何、编码习惯怎样、是否能写出可维护的代码等等。并且算法根基不扎实，不仅难过面试，对于代码性能的提升、编程语言的驾驭也会比别人弱很多。因此，现在算法基础不牢固的同学，都很难通过大厂的面试。但是只靠刷题去提升算法能力，进度太慢，而且还容易抓不住重点。