前言
很多公司在招人这件事情上都会面临一个问题；
“我们的招聘要求又不高，能做项目就行，但为什么就是招不到人？”
很多公司还面临一个问题，招聘的时候这人各方面都不错，但上岗了就是不出活，绩效平平。
要解决上面的这两个问题，需要一个衡量人能力的标准，这个标准不仅适用于招聘，同样也适用于考核、职等评定等，我叫这种标准为技能树。
这里所说的技能树，不仅包含技术能力，还包括工作能力。我始终认为一个人的工作能力并不同等于他的技术能力，工作能力除技术本身外，还包括这个人的综合素质（合作交流、工作态度、自我实现欲望等）。很多人技术能力不错，但工作上仅仅是一个执行者，难当大任。
下面列出的Android应用开发人员的技能树仅为本人结合自身工作经验和感受的理解，无论对于一个团队还是个人，它不一定是标准，但具有一定的参考价值。
今天在浏览技术新闻的时候，发现腾讯就在今天开源了一套 Android 原生的 UI 框架。你们有没有发现，腾讯特别喜欢干这种事，哪一种事呢？喜欢开源 UI 框架，小程序也是这样的。
我看到这个新闻后，第一时间就下载了 Demo ，体验了这个原生的 UI 框架，可以说，真的是非常的不错。跟他们说的理念是一样的。
这个开源框架就是：QMUI_Android ，它的 Slogan 是：提高 Android UI 开发效率的 UI 库。
QMUI Android 的设计目的是用于辅助快速搭建一个具备基本设计还原效果的 Android 项目，同时利用自身提供的丰富控件及兼容处理，让开发者能专注于业务需求而无需耗费精力在基础代码的设计上。不管是新项目的创建，或是已有项目的维护，均可使开发效率和项目质量得到大幅度提升。
这个 UI 库标榜说是提高大家的开发效率，那它是如何提高自己的开发效率的呢？
功能特性大致如下：
大致解读一下，就是功能有三大特性：
- 可以全局配置 UI 样式，一处修改，全局生效，超级方便。
- 提供了丰富的 UI 控件库，各种动画，列表，Button，底部菜单，下拉刷新，各种 Tab，弹框等等，以后直接可以使用，不用自己动手写了。
- 提供了高效的工具，可以获取屏幕信息，键盘管理，状态栏管理，状态栏沉浸等等。以前我们是从网上找各种工具类，现在腾讯帮你弄在一起了，还不错。
Demo 截图如下：
总结
写到这里也结束了，在文章最后放上一个小小的福利，以下为小编自己在学习过程中整理出的一个关于Flutter的学习思路及方向，从事互联网开发，最主要的是要学好技术，而学习技术是一条慢长而艰苦的道路，不能靠一时激情，也不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯，更加需要准确的学习方向达到有效的学习效果。
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