做你喜欢的事，而其他的事，就交由喜欢做这件事的人去做。
不让手下拘泥在刻板、制式的工作职务上，而是想办法利用每个人的长处并诱发他们将热情倾注在工作之中，来成就出绝佳的生产力。
最完美的人就是那彻底投身于自己最擅长的活动的人。
自我满足，生活热情，生活动力。
燃烧自己和他人的热情，收获财富与成就。
领导者的职责：不是挖掘手下的弱点，而是要关注手下的优点与才干，并使之将优势充分的发挥出来。
不以自己的好恶为选拔人才的标准。
从合作者身上找到所重视的价值的优点，而不是不乐见的缺点。并将优点转化成出色的才能，而不是修正缺点。
没有人是无所不能的。
依赖自我才能，更依赖合作者合作者的优势才能，发掘每个人的优点。
一个人不能主宰一个集体，整体取胜靠的是集体。
只有众人都付出努力，才能相信并期待奇迹出现。