说起来加班，别管什么80后，90后，00后，内心肯定都是非常抵制的，朝九晚六，平衡工作生活，想必是大多数人的梦想。
为什么突然想写一篇这样的文章，这两天确实有几件事情触动了我。
1.同事猝死
曾任职的一家公司，一名同事于4月1日猝死。以前总是看网上那些猝死的案例，感慨加班猝死，不曾想这件事生生的发生在自己身边，这名同事是一名销售，具体猝死缘由（前）公司并没有多谈，但我想一定是和熬夜加班息息相关。
这家公司的加班文化，我深有体会，去年11月初，各个项目组长在工作群先后通知强制要求加班，并不给你机会以及理由请假，反正加班给出的理由就是冲刺冲刺。
当时有同事用dingding和其他同事讨论加班的各种不情愿，聊天记录居然被公司扒出来并认为其散播负面言论，邮件全体对其进行警告，我大为震惊，当然这名同事后来也进入了裁员名单。
警告信发出之后越来越多的同事周末有一天不能来公司办公，其实他们在家根本也没闲着，这时候大老板急了，又发了这样的一封邮件。
（我看到这封邮件的时候，心里的想法就是作为公司的领头人，这格局不是一般的小,仅代表个人意见）
显然这封邮件是给那些不坚持10 10 7的人看的，对于那些不加班的人等待着的自然是优化。就这样还是有些同事继续坚持着10 10 7，在元旦之前大家终于把所有项目全部成功交付，本以为等待着大家的是老板分享喜悦的成果，结果等来的却是3/2的裁员，后来大家想明白了，就是催促着大家感觉把项目做完，裁掉你们。其中有位同事，前一天通宵加完班，第二天就被裁了，那时候整个办公室一片哗然。
2.持续加班住进icu
朋友的同事，据说刚刚升为一名奶爸，每天十点前不曾下班，大家问他为何这么拼，给出的理由是我刚刚生了娃，买了房子，工作一点不敢懈怠，怕惹得领导不高兴随时让我滚蛋。
是啊,谁想加班，谁愿意加班天天守着个破电脑，可是生活让我们不得不加班，不得不向一些不合理的规定屈服。
3.中国电科龙哥
这两天龙哥火遍了各个社交网络，龙哥痛批强制加班员工事情为什么能火，为什么传播速度这么快，我猜测是龙哥一人之言说出了很多打工人的心声，引起网友一片共鸣。
不过央视网的这文字怕是惹得大家一顿p喽。
职场人偶尔加下班，没有任何问题，毕竟工作中肯定会遇到一些紧急事件需要及时处理，作为公司员工，加班赶下进度也是应该的，可是长期被自愿加班就不合时宜了，毕竟身体是革命的本钱，一旦因为长期加班，出现问题就得不偿失了，所以加班文化不可取，尤其是超长加班更不应该存在。