华尔街日报近日报道称，甲骨文公司高管再次跻身美国大企业最高薪酬高管之列，这要归功于去年甲骨文做出的给予高管更多时间来赚取股票期权的决定。
甲骨文在上周五的年度委托书声明中称，在截至5月31日的财政年度中，公司董事长Larry Ellison和首席执行官Safra Catz各自获得超1.38亿美元（约 9.89 亿元人民币）的总薪酬。
委托书声明显示，两人薪酬中的大部分金额，即各自薪酬中的1.293亿美元（约9.27亿元人民币）反映了甲骨文之前的一个决定，即给予高管们额外三年时间来获得最初在2018年授予的股票期权中相当一部分期权。
甲骨文表示，将股票期权薪酬发放期限延长至2025年5月底的决定曾受到一些投资者批评。在近年的例行咨询投票中，约60%的股东支持甲骨文有关高管薪酬的做法，这一比例远远低于大型公司的典型比例水平。值得注意的是，2013年甲骨文首席执行官拉里·埃里森(Larry Ellison)的高薪曾引发了投资人日益严重不满。