最近脉脉职言区有一条讨论火了：哪家互联网公司涨薪最厉害？ 各路大厂员工都开始在评论区开始了热烈讨论，10 条评论里，有 7 条都在说拼多多。以前只知道拼多多的百亿补贴真香，却不知道拼多多员工涨薪也很香。
其实早在今年年初，在众多企业都因疫情遭受重创时，黄峥就做出了为公司 6000 名员工集体涨薪的决定，且去年下半年也有人爆料拼多多为员工涨薪，幅度相当可观。
按照知乎上拼多多员工的说法，应届毕业生可以拿到比腾讯阿里高 30% 的薪资，而有工作经验的员工，普遍薪资水平高出业内 30%~50% 以上。 根据数据显示，技术岗的薪资一如既往的高，特别是安全岗位中的渗透测试，在拼多多能达到 3W + 的薪资水平。
图源看准网
其实不止是拼多多，腾讯、字节跳动、阿里、深信服等大厂的渗透岗，工资也都高于行业水平不少。 讲真，虽然互联网大厂经常被贴上 #加班 #、#996# 的标签，但是薪资、成长空间等方面都比一般的小公司好了不止一点点。
互联网大厂到底需要什么样的渗透测试人才呢？
1、能够熟知常见的各种渗透测试方法、工具和手段，精通 owasp top10 原理等并加以应用；
2、能够独立地利用各种手段来检测企业的网络策略，发现企业存在的网络安全隐患问题；
3、能够结合特定公司或项目的特性，跟踪各类安全动态，进行安全漏洞分析、预警并提出合理的网络安全解决方案。
我们发现了大多数此阶段渗透测试从业者的普遍障碍：
1. 缺乏系统知识体系 + 岗位所要求必须掌握的技能
2. 缺乏实战经验
3. 感觉要学的东西一大堆，但又都学不会，看了很多干货却无法学以致用
4. 自我学习能力弱，长期成长受限
5. 缺乏机会
这些障碍会导致，大量 0-2 年的新人无法快速找到一份靠谱、有前途的工作，即使在职，也很容易陷入低薪打杂的状态，无法得到高效成长。
所以在课程中，针对渗透测试岗的职业成长和发展、0-2 年渗透测试人员如何弯道超车、转行及 0 经验的入行经验等问题，我们将帮你规划出更明确的学习路径，可以提前帮你看到职业发展的全貌。
正确看待渗透测试岗的职业成长和发展
当你想快速进入一个行业的时候，第一步不是直接开始学习，而是梳理这个行业的知识体系，或者你这个行业所需要的掌握的必备能力，然后一步一步进行拆解。
这样的好处在于，第一能够清晰的理清楚你需要真正掌握的技能点，第二能够增强执行力，因为当你拆解成各个能力模块的时候，你的执行力会提高，因为你知道你需要每天做什么。
因此，为了让你快速入门渗透测试，老师将在课程中分享我们针对上百家企业的渗透测试工程师岗位做了深度调研，总结出的渗透测试学习路径，帮大家建立网络安全整体知识体系。
最后
为了帮助大家更好的学习网络安全，小编给大家准备了一份网络安全入门/进阶学习资料，里面的内容都是适合零基础小白的笔记和资料，不懂编程也能听懂、看懂，所有资料共282G，朋友们如果有需要全套网络安全入门+进阶学习资源包，可以点击免费领取（如遇扫码问题，可以在评论区留言领取哦）~
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