996月薪3万和885月薪2万的offer，怎么选？

在求职圈里有这样一类话题讨论得很热烈：同时收两份入职通知，但是两家公司给出的薪资、福利待遇各不相同，该选择去哪一家公司？

在某平台上，就有网友提出这样的疑问：一个996月薪3万和一个885月薪2万的offer怎么选？

对此，有网友选择996，理由也很充分：一方面不管是996还是885，工作日在公司都要待12个小时，而9点上班比8点上班好处多，比如早上可以送孩子，起得晚点，或许不会迟到，尤其是冬天。

另一方面则是因为不仅工资3万比2万划算，上6天和上5天，没本质区别，而且885的入职后，基本也会要求加班只不过没那么强硬。

有的人则认为有房有车没贷款的话还是选2万，996的公司一定很卷。

还有人选择2万的理由则是，觉得3万的996太累了，应该且行且珍惜生命。

扫描二维码关注公众号，回复： 15794542 查看本文章

还有人则觉得，我们是打工人，不是打工奴，是自己的话会选第二个。

今年找工作比以往要难，有的人因为简历石沉大海、缺乏面试机会而苦恼，有的人却确实存在着面对的多个offer不知如何选择的甜蜜负担。

确实工作时长和薪资是我们在挑选offer时会考虑的重要因素，就好像不少人会觉得885和996的上班时间差不了多少，但工资差不少，上班就是为了挣钱，自然要选择钱多的那个。

实际上除了工作时长和薪资，离家远近、公司所在行业、福利，奖金，公司名气以及个人职业发展空间都是我们需要考虑的因素。

在选择offer时了解公司所处行业的发展现状和趋势也很重要。了解确认是一家稳定的传统行业的公司，还是更具有挑战性和潜力的新兴企业。

而一份好的offer不仅是稳定性好、收入高，还应具备培训、成长机会。

如果公司在行业是龙头企业，能够为员工提供丰富的培训，包括内部、外部和国际培训等，那么你将获得更多成长机会。

所以，我们要综合公司的发展和行业趋势相结合来判断这份offer是否能满足自己长期发展的目标。

除了了解公司情况，我们还需要考虑自身条件，不同环境、不同家境、不同年龄的不同个体，做出的选择也会不同。

对那些经济负担不重的年轻人来说，可能需要更多时间和自由来享受生活和爱情；但对那些背着贷款还要养家的人来说，为了多拿几两碎银，只能选择时薪更高的996。

所以在选择offer时，一定要理性分析，根据自己的实际情况出发选择更适合自己的工作。