程序员和HR好像是生来就不对付的，经常在程序员圈子里面拿HR开玩笑的，往往HR都是给人一种仗着公司趾高气扬的感觉，都是应聘者面前的一道坎。万事有例外，就有一名清华求职者面试时要求月薪3万，竟让HR无力吐槽。如果有正在学java的程序员，可来我们的java技术学习扣qun哦：72340, 3928里面免费送java的视频教程噢！ 小编也是一名从事了6年java开发的全栈工程师，花了近一个月整理了一份较适合18年学习的java干货，送给每一位java 小伙伴，欢迎初学和进阶中的小伙伴。
这位HR发帖说道，有一个来他们公司面试产品经理的清华应届生，没有任何经验，就趾高气扬要求月薪3万，还要期权，并说自己已经拿到了阿里、保利的offer，还要HR快点做决定，真的让人受不了。
有人说毕竟清华的毕业生，拿到了阿里、保利等大公司的offer也很正常，，或许人家只是想要你快速决定，以便于他做出决定。
针对此事，网友众说纷纭，有网友评价说：由于现在就业压力大，很多HR一直高高在上，但这次遇到的是清华高材生，所以要求月薪三万，估计这个HR干了十年也拿不到三万月薪，难道是高高在上的HR也自卑了？
不知道各位网友是怎么看的呢？欢迎评论，说说你的看法！