Android面试，你如果犯了这三点错就基本上无望offer

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之前跟大家分享过很多次，关于技术面试要做什么准备，今天谈谈Android 程序员在面试时，应该尽量避免的坑。

一、不要过分夸大：

诚实地描述你的技能和经验。如果你在简历中声称自己是某项技术的专家，或者面试时说自己精通某些技术，而面试官恰好对此有所了解，那么他肯定会测试你的精通程度。一旦你回答不上来，就会让面试官对你的简历产生怀疑。因此，最好只描述自己确实掌握的技能，不完全了解的东西，宁可不写。

二、不要为失败找借口：

在技术面试中，出现卡壳的情况是很常见的。大部分面试官都能够理解。如果你遇到一个一时无法解答的问题，不要钻牛角尖，因为大家的时间都很宝贵。你可以尝试说出你的解题思路，即使它不一定是正确的，但它能表达你思考问题的方式。面试官不一定只看重答案，思考过程同样重要。有很多问题没有标准答案，只要换种方式，问题一样能被解决。因此，思路比答案本身可能更重要。

三、不要说上家公司的坏话：

在面试过程中，尽量避免批评你的上家公司。这是一种非常不专业的行为。面试官可能会问：“为什么要从目前的公司离职？” 真实原因可能是薪资不满意、公司平台太小、领导能力不足、同事不好相处等。但最好不要提及这些原因。你可以回答：“在上家公司工作很开心，学到了很多东西，但成长速度变慢了，希望有更大的、不同的挑战。” 总之，不要贬低你的上家公司。互联网圈子其实很小，你的言行举止都可能影响到你未来的职业发展。

而现在金九银十已经到了，可能很多小伙伴已经开始在准备面试了，更要注意这三点。

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