今天的文章和大家聊一聊赚钱的工作怎么找。
为了方便阅读，我分别从行业，公司和岗位三个角度来详细分享。
这次的文章比较系统，所以建议大家找一个安静无人打扰的地方来看，吸收效果会更佳。全文4287字，阅读需要5分钟。
一、看懂行业：找到你行业的“微笑曲线”
“微笑曲线”描述的是一个成熟行业里的价值分配原则。
它最初在1992年由台湾宏碁集团的创始人施振荣先生提出。
把它画出来，是一条中间朝下，两端朝上的曲线。
微笑曲线的理论非常简单：
在一个行业中，价值最大的地方往往体现在两端，即研发和营销。
价值最低的地方在中间，即制造生产。
在互联网还没有大举入侵的行业，微笑曲线基本上高度总结了消费和制造行业的价值分布规律。
比如电影《我不是药神》中描绘的制药行业就严格遵循了微笑曲线的规则。
一款新药的研发需要耗费药厂数年时间，投入上亿美元的资金，以及大量的科研人力。
而在营销端，同样需要投入巨大的资金做推广。每年中国的药企在广告媒体的资金投放量上稳居前五，远超汽车和房地产行业。
这都说明在研发和营销这两块，是最容易产生附加价值的地方。
但在生产制造端，就完全是另一幅景象。
电影中的抗癌药格列宁（现实中叫格列卫）动辄几万块的售价，生产制造成本只有几百块。因为一旦药剂的配方被研制出来，剩下的就是打开生产线。
这时不需要再投入额外的资金和人力，按部就班开工生产就行。
同样与之类似的食品、饮料、家用品、汽车、工业制造等行业，均遵循着微笑曲线的规律。
看到这里有人可能会说，这都是传统行业啊，现在都流行互联网，传统行业都快不行了。
其实并不是这样。
互联网并没有颠覆掉传统行业，而是在和传统行业融合。
它实际上加深了微笑曲线的波谷，拉高了两端。
因为生产端是最容易被技术改造的。而研发和营销有了互联网的加持，价值只会更大。
讲了这么多，这跟我们个人有什么关系呢？
关系大了。
如果你进入一个行业，从事的工作处于微笑曲线的中间段，那么就不可能获得薪资的大幅增长。
因为中间段的生产制造，是变数最小、最成熟安全的领域。在这里工作最容易成为一颗螺丝钉，因为这里不产生额外的附加价值。
所有的流程都是规定死的，不需要动脑就能上手。
而处于上游的研发端，属于智力密集型工种。这里对专业精深和创新意识尤为看重。
一款产品配方或一项专利技术，都足以撑起一个市值千亿的公司。可口可乐和英特尔就是最好的例子。
可口可乐凭一个配方流行了一百多年，英特尔的核心技术推动了整个芯片行业几十年的发展。
你想想背后研发出它们的人，金钱回报会低吗？不可能。
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