1.自我介绍：有点儿紧张了，直接把自己简历上的一些信息信息说了一遍，说完之后在介绍了一下自己的平时的爱好和兴趣，感觉面试官没有理我，直接进入下一环节了。
2.项目详情：主要是自己最近的一个项目和自己负责的一个项目做一个介绍，介绍的时候主要把自己做项目时做的一些内容介绍了一下，面试官主要问了一下自己遇到问题时是怎么解决？还有就是自己负责的项目中的一个具体事宜，感觉对自己的项目不太感兴趣。
3.C/C++基础方面的事情：
1）内存分配的方式有几种：静态存储区（静态变量和全局变量）分配，栈上分配，堆上分配；
2）指针和引用的区别：虽然答了一点点感觉没有答全，面试官不太满意。
3）参数传递的方式：值传递，指针传递（引用传递），引用传递；
4）define和const的区别：回答了一点点，只说了类型检查和替换方面的知识，面试官一直追问还有吗；
5）子类和父类的析构顺序：感觉好像自己说反了；
6）多态机制，C++如何实现多态的：自己说了一个动态指针还有就是编译器和运行期绑定的内容，面试官不太满意；
7）C++中关于返回值能够作为重载的标志：我回答的是可以作为参考，但不一定，记忆中重载的标志应该是函数参数的个数，类型和顺序；然后面试官追问了一个问题，什么时候能够作为重载标志，什么时候不能？自己回答的是可以隐式转换的时候（不知道怎么回答了）；
4.数据结构方面的知识：
1）队列和栈的相同点：被问这个问题的时候，感觉自己都蒙了，一直以来都记得只有不同点，没有记相同点，有点儿失误了，结果只有把栈和队列的特点说出来了，感觉面试官很不满意这道题的回答；
2）数组和链表的区别：主要从内存分配、数据形式，查找的方式说了一遍；
3）问我是否了解线性表/二叉线索树：因为这方面不太了解，就回答了不太了解，直接问题结束；
4）栈，队列、二叉树哪一个是非线性结构：回答的是二叉树，当时觉得栈和队列是差不多的结构，就回答了另外一个，面试管有点儿小不满，如果当时能把非线性结构的概念理解一下，那就更好了；
5.工作的一些事情：
1）如果公司一开始给你安排了一些非常简单的事情，你会怎么做？我回答的是：先把简单的事情做好，然后再去申请一些符合自己能力的事情；
2）如果没有给你分配一些符合你能力的事情，只有一些比较简单的事情，那你会怎么做？我的回答是：先把简单的事情做好，然后再去和前辈学习，交流，讨论一些项目上的事情，为以后项目做准备；
3）说说你的未来几年的计划：只说了一下关于自己进公司之后怎么使用公司的环境，还有就是理解和学习C/C++工程师应该做的事情，另外就是增强自己的能力；感觉自己回答的有点儿二了，完全没有计划好语言，也没有回答到重点，面试官不太满意；
4）自己提问环节，面试管主要问自己有没有什么问题想问的，可以问两个问题？自己问的两个问题是：公司对新员工的培养方案：主要谈到了会进行一个两个星期的综合培养，公司内部会实行导师制，有专门的负责人会带新人，但是具体的情况只能靠自己，另外一个就是一开始会让导师带着自己去做项目，等到了两三年后自己就能独立的去做项目了；公司内部一段时间会有交流分享会，还有专门的论坛和演讲可以方便学习；第二个问题是公司的项目主要是哪些？感觉自己问的这个问题有点儿不合适，回答是主要是造手机和各种手机服务的开发方面的知识；
6.结束：面试大概面试了半个小时，第一次面试有点儿紧张，准备的不太充分，导致回答问题的时候没有把语言组织好；自己感觉面试的问题有点儿基础，但是发挥不太理想，吸取教训，继续努力了！