应届程序员笔试的困境—作弊与否

         平时的晚上,应该是在写代码,在为笔试、面试做准备。但今天去一家北京来的公司所在酒店笔试时,在一间几十平米房间的一张矩形桌上坐了6个人(包括我),旁边的沙发上坐着一个监考官,他时而走动巡视。但旁边的一男一女很聪明,他们善于作弊,知道房间小,不能说话(知道一说话,就会被监考官听见),就把手机放试卷旁边。考官经过,手机自动锁频,考官巡视完就去沙发上坐着看电脑上的新闻,此时,他们就划开手机,点动手指搜答案,直到交卷。他们应该做得很好,但会让像我这样的人从内心里瞧不起的。

         短短的这一个瞬间,他们的作弊手段如此娴熟,看来作弊也成为了他们的习惯。他们欺骗了考官对他们的信任,也欺骗了他们自己(因为很多网上抄来的题,他们根本不明白前因后果)。

         这个瞬间也一下勾起了这些年自己所见过的作弊手段,浮现了太多的作弊画面,期中考的时候,期末考的时候,找工作笔试的时候,等等。我在一所理工类院校中某个专业还不错的学校,从本校的情况可见一斑。如果作弊的情况是个别,是少数,我不会惊讶,但太多了,多到超出我的想象,让我瞠目结舌,目瞪口呆!不禁让我感叹,“这是一个什么社会,我居然生活在这样一个环境中”!

         下面分享几个真实的生活片段:

片段一:

A:TMD,太吓人了!

B:什么情况?

A:今天去那家公司笔试,当我偶尔抬头看看周围时,发现大部分人都在作弊,有前后左右传答案的,有把手机放桌上搜信息的,有用微信求助的,有交头接耳的······

B:你是去的那家在XXX领域非常有名的公司吗?

A:是的。

B:不会吧,这么水!

A:开始,我也觉得这不可能。这么大的公司,这样做,是会影响它声誉的。但听到不如实际经历,真正体验过后,它就是这样!

B:是他们自己人监考吗?

A:不是,是包给其他机构的。

B:怪不得,若是他们自己人监考的话应该不会这样。

A:即使这样,他们也难辞其咎。网易也是外包或者让学校的协会帮助,但监考很严。像很多网友说的“网易的笔试有高考的感觉”。在笔试的这么多家公司(包括百度、阿里、网易、华为、中兴、酷派、创维等)中,我最佩服两家:1是网易,2是新大陆。知道网易是怎么考的吗?140人的大教室里只坐70个人,隔位相坐,规章制度见黑板,其中一条写着“作弊,0分处理”。考试时,监考两人,一前一后,仔细监督。我当时去考试,从头到尾,没看见交头接耳的,也没看见把手机放桌上的类似作弊行为。当时的感觉就一个字“爽”!而这样的考场有很多个,看来网易花了不少财力。这样的财力是值得的,它能吸引到优秀的人,更能从这些优秀人中选出有实力的、适合公司的人。

另一家是福建新大陆软件工程公司。可能它小,不出名,但它当时严格的监考机制让我很欣赏。在一个200人左右的教室里面,C++人员坐一列,空一列,JAVA人员坐一列(注意,这里是JAVA列,而不是C++列,把相关人员隔得很远,以防互相作弊),空一列,C++人员坐一列,空一列,测试人员坐一列······因为人少,这一个教室就够了。另外,有四个人员分站四角(而不是都站在讲台,或坐着),时时监看考生行动,以防作弊,保证公平。当时的1-1.5小时是非常安静的,我很享受那个过程。(朋友,你能感受到吗?说的就是看文章的你)

B:是啊,这家公司肯定脱不了干系的。而网易、新大陆这样公司的行为会深深的刻在想你这样的人身上。哈哈!

A:没错,我很欣赏这两家,因为它们与众不同!

 

片段二:

C:今天去笔试,我考C语言,居然和前几次一样,先来一份智力题,有数字推理、图形推理、逻辑推理等,C技术题还好,大部分都答出来了,但智力题得在规定时间内做完,这几次都做得不好。

D:是啊,我也是。所以周围很多人在监考很水或监考不严的时候,选择了合作。30道智力题,你做15道,我做15道,在规定的时间内每人只做一半的试题,效率很高,再交换答案,两人的正确率就都很高了。

C:在监考很水或监考不严的情况下,除了交换智力题,编程题又何尝不是呢!

D:是啊,所以像我们这样老实的人就要吃亏了。下次,我们也合作吧!

C:好啊,下次合作。本来之前我一直在思考这个问题,一直不想作弊的,但不作弊不行啊!自己实力一般,不作弊,连那些比自己实力差得远的人都进面试了,而自己还一直没进面试过。

D:除非你能力非常强,否则比不过那些作弊的人的!

C:不知道这些公司怎么想的,难道没意识到这个问题?很多有实力或没实力的一些人是从骨子里不愿,也不想作弊,然而有一些人(不管他有没有实力)把作弊已经当成了一种习惯。这对作弊的人进面试有优势,对老实的、不作弊的人就不公平了!

D:那些TMD的公司才不管这些呢,即使管这些,也很难落实到下面。很多招聘组只完成领导的旨意招人,他们不知道招的很多人中和他们企业文化冲突。参加了这么多公司的宣讲会,没有一个公司不讲到公司文化的,文化中反复强调的一条就是“诚信”,而即将加入的员工中,很多人都违背了这一条(我曾不止一次听说,“只要能进面试,管TMD的诚不诚信”),你叫这些公司如何践行他们的“企业文化”呢!

C:下次,我们也和他们一样了!

D:是啊,在这样的社会,在这样的环境中,很难独善其身!

 未完待续······

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