9月，正值大学生投简历找工作的季节，今天聊聊自己毕业找工作的经历。
2008年9月，雷曼兄弟，曾经全球最佳的投资银行，受次贷危机影响，申请破产保护，引发全球金融危机。
2008年9月，中国很多公司基本不怎么招人。
2008年9月，我正值即将毕业，要四处投简历，找工作。
经历了《关于高考，不可能被遗忘的2003》的我，又遇上2008年的金融危机，这一年找工作的朋友势必印象深刻。
过程虽然曲折，但结果还行。从血泪史中总结了一些经验，希望能够给大伙一些启示。
1. 尽量实习
各大公司的抢人大战，从开学之前就已开始，很多公司会提前招聘实习生，尽量把握机会，拿到实习offer，大概率就拿到了校招 offer。
于我来说，5月12日，我是班上第一个拿到腾讯实习 offer 的人，虽然最终实验室未能放人，只参加了腾讯 2008 创新夏令营，但仍提前拿到了“预录用”通知，北京腾讯研究院，开森。
画外音：
（1）2008年5月12日，还发生了另外一件大事，在汶川；
（2）这个“预录用”通知害惨了我，我是班上最后一个拿到正式offer的同学；
（3）还有人记得，北京腾讯研究院这回事？
2. 不要相信所谓的“预录用”通知
所谓“预”录用，就是有变化时（例如，金融危机）“不”录用。
北京腾讯研究院的 offer，变成了深圳的 offer，你找谁理论去？企业面前，学生永远是弱势群体。
画外音：女朋友在北京，其他城市的 offer 一律不考虑。人一生之中会面临很多选择，任何时间，都要清楚最重要的是什么。
这个变化，对我打击十分之大，直接让我错过了9月和10月两个月“宣讲会”高峰期。
3. 内推有用
相信大家在各大互联网公司都有师兄师姐，尽量想办法内推。啥？没有师兄师姐？那只能说明，你没有“全力以赴”。
内推有多大用？内推至少可以保证简历不被刷掉。至于笔试面试，还是看实力。
于我来说，我让师兄内推了百度 NS 的百度 hi 部门，我最终入职的也正是这个部门。
4. 简历撰写有技巧
《10秒抓人眼球的“技术类简历”怎么写？》中非常细致的详述过。
再次强调一下，校招简历篇幅务必控制在一页以内，切记，过来人的经验。
画外音：我 2页简历，笔试资格都很少；1页简历，面试成功率都很高。
5. 重视笔试总结
很多同学，笔试完了就完了，就等面试，就准备下一场宣讲会。
NO！
笔试之后一定要总结：
（1）总结各大公司笔试套路；
（2）没答好的题，一定要事后复盘，找到答案；
每一次笔试，都应该有成长。
6. 面试问答讲技巧
过了笔试，接下来是面试。很多同学20分钟的面试会很慌，这里分享3个技巧：
（1）提前准备常见问题，TopK 的五种方法都答不上来，还好意思出去面试？
（2）封闭性问题，直接说出答案，不要含糊；
（3）开放性的问题，STAR 法则是安全的；
画外音：STAR 法则是啥？百度一下，你就知道。
于我而言，自己真是非常幸运，终面飞到北京，@liumh 老大终面的我，大部分是概率，数据结构，算法题：
（1）有些题坦诚已经做过；
（2）有些题见过类似的，想一下能答出来；
（3）有些题说思路，在面试官的提示下搞定；
画外音：会引导的面试官很重要。另外，感谢《算法导论》。
7. 心态很重要
被腾讯坑了，错过两个月的宣讲会高峰期之后，慌了好几周，这一慌：
（1）简历各种被筛；
（2）笔试各种不过（“淘宝”的试卷，我甚至觉得自己笔试全对，也仍然没有面试通知）；
（3）面试各种不过；
（4）心里各种不平衡（自以为自己很牛逼，看着班上的同学一个个拿到好 offer，不平衡）；
画外音：那一年，淘宝的校招口号好像是，“小时候淘气，长大了淘宝”。
着急，没有用。
抱怨，没有用。
世界不是按照你“觉得”的规则运行的。
人不能控制天气，只能控制自己的心态。
后来调整了心态，尽量保持平常心，相信自己的实力，反而陆陆续续通过了一些面试，拿到一些 offer。
8. 为自己攒人品
确定好 offer 之后，不少学霸开始攒 offer，我觉得这还挺不厚道的，明明不会去，浪费了资源，抢了其他人的机会。这里的建议是：
（1）毁约要慎重，破坏契约精神，诚信受影响；
画外音：不能做腾讯这样，说话不算话的企业，对吧？承诺“预录用”，而换了 offer 的事情，即使原谅 ta，估计一辈子也忘不掉了。
（2）不要攒 offer 了，把机会留给其他人；
（3）多帮助还未找到工作的同学；
画外音：翻到找工作过程中看过的书，写过的 code，还挺感触的，原来，已经10年过去了。
需要内推58到家的同学，随时找我，我能帮的并不多。
祝毕业生们，都找到满意的工作。