据教育数据咨询与评估机构麦可思研究院日前发布的《2016中国大学生就业报告》显示，2017届大学毕业生在毕业半年内的离职率为34%，只有四成本科生在毕业三年内没选择跳槽或转行。
有句老话叫做：“女怕嫁错郎，男怕入错行”，其中很多大学生进行再就业选择的时候，会选择从事IT行业。
他们为什么转行？
转行的成本多高啊，基本上要放弃掉大部分专业知识于无用之地。
和出名要趁早一样，转行也要趁早，其实大学生转行，无外乎就是考虑到自己未来长远的发展，行业前景，兴趣爱好，薪水待遇等。
IT行业入门门槛儿较低，适合各专业各领域的学生和在职者加入，而且薪水高、地位高、没有性别歧视和具体的年龄限制等。
也有人说，IT行业是最适合屌丝逆袭的行业，无需拼爹就能进入高收入阶层，其他高收入行业门槛儿都高，想进去的话何其难也。现在适合年轻人的高薪行业本就不多，比如销售，需要多年经验积累人脉，对于刚毕业的大学生来说，IT行业来的更快。
这样近乎完美的行业特征，全都集合在了IT行业之上，或许这就是为何越来越多人选择IT行业的原因。
行业背景
IT行业的发展源于欧美，汹涌澎湃的席卷了全球，至今已是非常具有潜力、就业范围非常广的行业，专业人才一直处于匮乏状态，掌握了使用的IT技能就业前景是相当好的。从很多权威数据就能看到，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里面IT行业总是占有大比重的。
IT行业
随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握IT行业技术的人必定身价随之上涨。
在这一点上，似乎全世界都达成了共识：根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中，有七种工作需要专业计算机技术。
人才需求
IT领域未来的发展方向，从实体方面来看一定是智能设备和物联网，从领域来看一定是互联网，未来的网络将会越来越智能，也将会提供大量的就业机会。Web前端、后台开发，移动开发、智能开发、大数据、人工智能、VR/AR虚拟现实等人才在未来的三五年都应该是紧缺的，随着大数据时代的到来，算法/研究方向的高端人才也将变得紧缺。
因此，IT行业的前景是毋庸置疑的，国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前软件从业人才缺口高达40万人。据了解，目前，我国目前软件工程师人才缺口近40万，每年以20%的速度在增长。国家信息产业部已把软件工程师列为“国家紧缺型人才”的行列。
前景好，人才需求广，就业高薪也就理所当然了。
如果你也想转行IT，那么该如何做好转行这件事情呢？
每个人选择IT行业的原因不同，有的是高薪，有的是前景好，有的是就业广，有的是喜欢编程等单因素抉择的。如果你也想要转行IT行业，最好是能够系统全面长远的考虑这个问题，毕竟大部分情况下做决定的时候是很纠结的，而本质原因可能就是因为自己没有考虑清楚所有的问题。
系统的思考所有的问题和单因素决定是不冲突的，当你确实有强烈的渴望去从事某个职业的时候，什么东西都是虚妄，任何人的言语和观点都是阻止不了你的。
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