全球的TECH公司正面临着人才短缺的问题，特别是在填补数据科学家，开发人员和分析师等职位时。
技术差距扩大的问题在东南亚地区更为突出，预计未来五年数字经济将增长至2400亿美元。
然而，随着公司在马来西亚吉隆坡开设新的研发中心，人才危机并没有影响到十字架，Grab。
Grab在吉隆坡的第七个研发中心的启用标志着它重返2012年首次启动的城市。
Grab虽然起初是一个骑车应用程序，但后来发展成为一个“superapp”，并在班加罗尔，北京，胡志明市，雅加达西雅图和新加坡设有研发中心。
“作为Grab早期的工程师之一，在马来西亚建立研发中心以继续利用这里可用的丰富人才库是令人兴奋的，”Grab工程主管Ditesh Gathani说。
他补充说，该中心将允许Grab在机器学习和人工智能等未来技术方面为马来西亚“发展和培养深度技术人才”做出贡献。
该公司的主页是新加坡，计划在吉隆坡中心的第一年雇用多达100名技术员工，其中包括软件工程师，数据科学家和数据分析师等职位。
他们的任务是改善通信功能，如VOIP呼叫作为GrabChat的一部分，使用机器学习技术开发新产品和安全措施。
Grab坐拥东南亚最大的数据集之一，他越来越热衷于将AI和机器学习集成到其产品中并提高客户安全性。
例如，该公司推出了“驾驶员疲劳”功能，该功能根据某些参数计算得分，例如在道路上停留的时间，休息量，年龄和档案。
如果驾驶员达到某个阈值，应用程序会建议他们从驾驶中休息一下。
“我们希望通过Grab，马来西亚的顶尖技术人才将有机会在国内解决复杂的现实问题。与此同时，有机会与世界上一些最优秀的科技人士合作并向他们学习，“Gitesh说。
今年，Grab已稳步发展成为东南亚领先的超级市场，并迅速扩展到支付，食品，杂货和包裹递送。
自去年以来，该公司的技术人员数量增加了一倍，并计划明年增加1000个新职位，以支持其在该地区的增长。
Grab的首席技术官Theo Vassilakis说：“在Grab，我们不会为了技术而建立技术。我们致力于解决问题，创造机会，提升人才和经济。这就是为什么我们继续加强我们的团队并投资于人才，以满足我们的雄心壮志和我们想要解决的挑战。“
随着人工智能和机器学习与其产品的整合，同时充分利用其目前拥有的数据，Grab正在寻求解决一些地区最复杂的问题，如拥堵和金融包容性，同时巩固其作为东南亚最具统治力的球员。