阅读了美团技术团队的文章《写给工程师的十条精进原则》，感触很多。文章提到的观点不仅对职场菜鸟，对老司机也很有帮助。总结下其中重要的描述记录下来，希望能持续勉励自己。
摘要：
原则一：Owner意识
- 认真负责是工作的底线。对交付的结果负责。
- 积极主动是"Owner意识"更高一级的要求。做好份内工作，也要积极主动做"份外"的工作。推动合作团队进度，保证项目顺利推进。不给自己设限，努力成为更优秀的人。
原则二：时间观念
- 工作安排要有计划性。计划粒度足够细，关键时间点要可检查。
- 工作安排分清主次。按照重要、紧急程度分四象限。
原则三：以终为始
- 先想清楚目标，然后努力实现。根据问题设定目标，再进行优化。做需求的同时关注目标和收益及使用效果。解决特定的问题才是技术优化的目的。
- 带着目标去学习。有目标的学习效果比碎片化阅读要好。
原则四：闭环思维
- 沟通要有结论，通知要有反馈，TO DO要有验收。
- 定期主动进行阶段性的反馈。项目是否正常推进，是否遇到问题需要协助。
原则五：保持敬畏
- 尽快学习团队既有规范，与团队保持一致。
- 如果规范存在不妥之处，可以全组讨论，及时更新迭代。
原则六：事不过二
- 所有评审和问题讨论，不要超过两次。通过这种方式，倒逼利益方尽可能做好需求和设计方案。评审前，尝试与所有相关方达成一致，会上有针对的讨论。
- 同样错误不能犯两次。每次故障后做好复盘，分析故障原因和明确可执行的TODO LIST。
原则七：设计优先
- 重视前期的架构设计。
- 写别人看得懂的设计。好的设计，一定是逻辑清晰易懂、细节落地可执行的。
原则八：P(产出)/PC(产能)平衡
- 系统要在不断支持业务需求的过程中，持续进行架构的优化。一味做需求而不优化系统，系统越来越差，最终影响业务；反之，一个没有业务产出的系统，最终会消亡。
- 要在做项目过程中，通过学习总结持续提升自己的技术能力和软素质，并应用到项目实施交付中，达到双赢。
原则九：善于提问
- 首先要勤于提问。只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和决定。
- 懂得如何提问。要有知识储备、专业技能、经验，还有批判性思维。
原则十：空杯心态
- 时刻进行自我检视和反省。不能让自信演变为自满。