这两天，刘强东在各大新闻网上又火了，原因是京东最近的一封邮件，内容我就不复述了，想必吃瓜群众早已经耳熟能详了，大概说的就是，干不动的，不管啥原因，都要裁掉，还有性价比不高的，也得一并裁掉。
网友很快把这件事和他以前与员工以兄弟相称的事联系到一起，更有甚者，还联系上了刚刚平息的明尼苏达事件，说他前脚还兄弟情义，现在却要对兄弟下手了等等的话，总之就是指责他忘恩负义。我想谈谈我对这件事的看法。
首先，我觉得指责他虚情假意的人应该都是90后的年轻人，对过去那个年代不太了解。要谈这件事，就得从我们的改革开放初期说起了。现在年龄稍稍大一点的人，都应该记得上个世纪80年代，刚刚改革开放之初，遍地是黄金，随便拎个牛仔裤地摊就能发大财。
生意为什么这么好做？是因为做生意的人少，竞争不激烈，大家对这种“风险极大”的营生持观望态度，还是觉得国企的铁饭碗比较可靠。刘强东创业的那个时代又何尝不是如此。1998年，刘强东两万元，中关村摊位起家，仅仅几年，营业额就过千万。既然开源如此简单，又何必节流？兄弟们聚在一起大快朵颐、把酒言欢、又何来虚假之说？
同样作为70后的本人对那个年代太熟悉了，我们这一代人，基本横跨两种时代，准确的说是两种价值观：农耕时代的侠义和商业社会的功利。我们在小的时候，受金庸的大侠思维和水浒的侠肝义胆影响是很深的，一些容易冲动的人还进了局子，这些小说里相互不都是称“兄弟”吗？
所以早些年的一些公司老板称兄弟并不稀奇，京东绝不是唯一的一个。早些年的公司组织关系很大程度上并不依托法律法规，也就是说，那时候，劳动合同法在人们的意识中还是很弱的，大家觉得凡事诉诸法律，一切以条文束缚，很难激发战斗力和凝聚力，也没有感染力。
究其本质原因，还是大的经济环境比较好。大家只要甩开膀子玩了命的干，一准错不了，那么谁能跟着你玩了命的干？员工吗？肯定不会，雇来的，干嘛拼命？当然是兄弟啊！所以那时候的一番豪情，绝非虚情假意。 只是物换星移、时过境迁，时代不会永远停滞不前。当更多的人挤进这个市场，来瓜分原本卓卓有余的蛋糕，生意就不那么好做了，法律法规会越来越严谨、游戏规则会越来越严格、竞争会越来越激烈。
在传统的时代的传统行业里，可能需要几十年、几代人的人努力，才能做成一个大企业、大品牌，但是只要你做成了，形成了垄断地位，别人轻易撼动不了。可现在不一样了，互联网时代，尤其是移动互联网时代，技术迭代太快，产品更新太频，行业中的洗牌重组太过平常，今天是你龙头，那明天呢？谁都不好说。
苹果的狂热割肾仿佛还在眼前，但现已成为昨日黄花，国产品牌奋勇直追，而今已经不会有人以用苹果手机为荣了。几年前，拼多多刚创建时，人们对其还持有怀疑态度，短短三年，就已经赴美上市。京东刚自建物流之事，很多客户为其上午11点前下单，当天就可以送到的创举感染，可对比价格，更多的人还是选择了低价，转投了拼多多。
客户本质上并没有什么忠诚度，谁让他们尝到甜头，他们就支持谁。毕竟在中国这个国家，占大多数的永远是生活在社会底层，挤牙膏似的挣工资、一分钱掰成两半花的工薪阶层。所以说，真不是大强子忘恩负义，他只是恍惚间发现市场格局已经发生巨变，昨日的豪言壮语，今天如若兑现，则陷入困局。
君子不立危墙之下、识时务者为俊杰。君不见，现如今的互联网行业裁员就如同下饺子，噼里啪啦的往热锅里扔，大强子只不过之前说了太多的豪言壮语，今天才有被打脸之感。其实无论是做老板还是员工，谁都不容易，谁也不必怪谁。现在是个法律制度健全的时代，一切按劳动合同法来，大家好聚好散，一切重新来过，相信努力终将有回报吧！