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各行各业都有属于自己圈子的黑话，外人听不懂，里面的人看透本质却还是聊得不亦乐乎。
今天说说互联网招聘的潜规则暗语。说几个扎心的：
一般你看网上挂着薪资10k-30k的，那你也别纠结了，基本就是10k，除非你sssp啥的，不然岗位定个10k是摆设？
公司大牛云集，来这里你可以学到很多......这种一般是针对实习生特别有效，其实后面到公司一熟悉就知道，稍微有点经验的程序员就是你们的大牛本牛了。
美女如云，福利多多...美女都在其他部门，薪资少当然靠福利来凑了。
扁平化管理......就是说啥人都可以来给你提需求，各种制度非常不完善，有你累的了！
当然，还有最坑爹的一条：弹性工作制！！！可以说我们很多程序员都是被这个害惨了，啥弹性啊？都从今天弹到明天了，求你缩小点弹力好吧？
其实说白了，这些好听的话本质就是一种虚假的套路，招聘本就应该更加真诚透明，是啥样就啥样，没必要过度包装，早晚会露馅，当谁是傻子呢？
然后从我们程序员角度来说，就应该要正大光明追求福利，身体毕竟是自己。有些东西是必要的那就是要勇敢去争取，没啥好怕的，如果因为这点事情而拒绝了你，那么这家公司根本不值得你去！
这种套路和欺骗没什么差别，相信很多程序员都曾掉坑里过，不过其他福利可能没那么重要，但是加班和996还是要写清楚的，不能一句弹性工作就完了。不然就很容易被坑惨了！
最后再强调一次，弹性不一定代表着自由！996的杜绝要从一切细节做起，大家还有什么招聘潜规则，留言爆出来！我们一起吐槽！
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