面试心经--态度比能力更重要，把简历和面试当作入职公司交给你的第一份工作

凭什么hr仅通过一份简历就决定了是否让我们去面试？
凭什么面试官仅通过几次面试就决定了我们是否胜任这份工作？
这样不公平！
如果给我一个不用面试就能工作的机会，我肯定能把工作做好！
嗯，是的，我承认之前我也是这么想的。

因为之前有幸跟学弟们分享过一些求职的心得体会吧，最近总会有学弟找我帮他们改简历，what??? 我第一次听到有人跟我这样说,是我的一个同学，无意中得知他很久没有上班，便想着大家一起学习，有机会一起面试。而他给我的第一句话就是“收不到面试找不到工作呗，要不你帮我写一份简历呗！”，这是原话。我当时真的很震惊，难道现在都是做老板的人吗？别人会了一样技能，我们首先想到的不是如何去学习这样技能，而是想着让他为我工作。。。（好吧，我承认我是没有老板的命了）但是不劳而获得来的又能持续多久呢，掌握在自己手里的才叫永远啊！

大概是几年前吧，我做的是一份java的外包工作，由于是驻场银行，工作相对轻松简单些，然后我就把之前的一个一直闲置在家没找到工作的同学拉了过来，可能因为和公司hr和驻场经理的关系比较好（人缘好，哈哈哈，楼主自恋中），所以这个同学基本没怎么面试就直接空降到工作岗位上了，哪里想到这厮入职以后整天玩手机，一份简简单单的工作都做不好，也不去学习丰富自己，没几天就被炒鱿鱼。得知这个消息我又一次震惊了，这么好的工作都不好好珍惜，这还是之前那个发了疯一般想要找到一份开发工作的他吗？
相反，我之前一位技术不太好的同学一直默默无闻，踏实肯干，在一家小公司做的顺风顺水的，现在已经成为了他们公司的主力。
我就一直思索，凭简历作为敲门砖，凭面试判定工作能力真有那么不可取吗，存在不一定合理，但它一定有它存在的道理。
一份简历都写不好，hr的姐姐哥哥们还怎么敢让你去面技术呢(这不是砸人家饭碗吗。。。),一次面试都通不过，技术怎么敢让你工作上生产呢(生产事故无穷大啊。。。)。
之前在给学弟们分享经验的时候有一个学弟说你真幸运，我只是一笑了之，并未解释任何。是的，我的确很幸运，蹲着马桶都要看视频学习的时候没人说过，走路带耳机看视频学习差点被车撞到的时候也没人说过，北京冬天的休息日里起来坐两小时地铁去图书馆学习的时候也没人说过(休息日早起确实是一种折磨)。

之前裸辞，用了一个月来疯狂恶补技术，然后用了一个星期的时间来改简历(白天学习晚上改简历)，白天坐车或吃饭的路上就在想自己的简历还有哪些不足，晚上简历改到凌晨两点都是正常(晚上从图书馆走的时候已经八点多了到家一般都会十点左右，那段时间楼主女朋友说楼主已经魔怔了，哈哈哈)，只要自己的简历投出去之后一天没有两个回应就一直改(把收到的面试全部推到一周集中去面)，因为我知道第二天的早上要去投递，如果今天晚上改不好我就又失去了无数的机会。
所以我觉得，把简历和面试当作入职的第一份工作，在离开学校的那一刻我们就已经进入了职场。从现在开始不再那么浮躁，积极地去准备每一次面试，积累更多的经验，就会发现找到一份适合自己的工作并没有那么难。

你所付出的努力，岁月都会还给你。