从7月1日起，上海市将正式实施《上海市生活垃圾管理条例》。条例规定，个人混合投放垃圾今后可最高罚200元，单位混装混运，最高可罚至5万元，而且违规还将会列入征信，堪称“史上最严垃圾分类措施”。
面对志愿者的大妈的灵魂拷问，一时间“你是什么垃圾”成为年轻人之间最流行的日常用语。
其实，在我国垃圾分类的举措要从2000年开始，但效果并不理想，我国每年的生活垃圾仍然以5%增长。上海邀请志愿者大妈帮忙监督也是无奈之举。
怎么帮助大妈们解决
“你是什么垃圾”的问题呢？
在物联网、人工智能快速发展的这几年，市面上已经出现了多种以AI视觉为主的智能设备，比如帮助人们分辨垃圾类别的智能垃圾桶，以及工厂帮助可回收进一步分类的机器人。据说这些垃圾80%都能得到循环利用。
以芬兰ZenRobotics的机器人的垃圾分拣系统Zen Robotics Recycler(ZRR)为例，这套系统中的机器人利用图像识别与深度学习来处理垃圾图像，以每小时3000件的速度全自动分离各种垃圾，可以识别金属、木材、石膏、石块、混凝土、硬塑料、纸板等20余种可回收垃圾，一天就可以处理2000吨垃圾，相当于48个人的工作量。
除了垃圾分类外，人工智能已经无孔不入地入侵到包括交通、安防、医疗、金融、教育等等各个领域。
人工智能能做的太多了，据普华永道分析，未来20年人工共智能将代替20%的工作岗位，同时又创造出额外的20%的AI岗位。而人工智能岗位动辄2万+的月薪，也让不少行业的人才趋之若鹜。
转行AI，现在来得及吗？
2018年，我们都经历了互联网的低谷期，一方面，裁员、降薪不断触动人们的神经，但另一方面人工智能人才市场进入高关注、高需求、高发展的阶段，人才需求同比2017年增长3.6倍。报告显示，2017年ABC人才需求同比2016 年激增4.7 倍。
以人工智能最火的算法岗位说起，2018年算法岗位供需比为3.18:1，也就是说1个算法人才至少有3家公司争抢。
另外，据业内人士估计，我国整个人工智能领域的人才数量缺口在百万级别，各高校培养输送的人才只占市场所需人才的30%至40%。
而与人工智能密不可分的编程语言便是Python了，有兴趣的伙伴可以试着去了解一下Python了解一下人工智能。