微观经济

2017年3月5日十二届全国人大五次会议上,李克强在政府工作报告中提出:
使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用,必须深化__简政放权、放管结合、优化服务改革。__这是政府自身的一场深刻革命,要继续以壮士断腕的勇气,坚决劈荆斩刺向前推进。

市场主体

定义

市场主体指在市场上从事经济活动,享有权利和承担义务的个人和组织。具体来说就是自然人或者法人。

类型

  • 企业(市场存在与发展最重要的主体)
  • 政府
  • 事业单位
  • 家庭
  • 中介机构

现代企业制度

概述

以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。公司制是现代企业制度的典型形式。

  • 现代企业产权制度
  • 现代企业管理制度
  • 现代企业组织制度

有限责任公司和股份有限公司的异同

类型 有限责任公司 股份有限公司
注册资本不同 没有最低限制 没有最低限制
股东人数不同 2-50人 发起人为2-200人,成立后股东人数不得低于发起人数,但无上限
是否划分等额股份 不划分 划分
是否公开发行股票 不公开 可以公开
股权转让规定不同 股东转让股权须征得公司同意,并优先转让给原公司的股东 股票可以交易和转让
公司账目公布情况 一般不公开 在法定范围内公开
公司治理结构不同 较为简单 较为严格,一般包括股东大会、董事长、监事会、经理机构等
工商登记事项 公司名称、法定代表人姓名、住所、注册资本、经营范围 同有限公司
注册资本登记方式 认缴资本制 发起设立-认缴资本制、募集设立-实缴资本制
注册资本最低限额
验证 不需要 不需要
减资 没有最低限制 没有最低限制

重点法条

《公司法》第23条:设立有限责任公司,应当具备下列条件

  1. 股东符合法定人数
  2. 有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额
  3. 股东共同制定公司章程
  4. 有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构
  5. 有公司住所

两个政策

一个自然人只能投资设立一个一人公司,该公司还不能投资设立新的一人公司

企业的法人治理结构

股东会

股东会也叫股东大会,是公司的最高权力机构。
+ 选董监,定章程,审财务,定存亡

法定职权

《公司法》第37条:股东会行使下列职权

  1. 决定公司的经营方针和投资方针
  2. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项
  3. 审议批准董事会的报告
  4. 审议批准监事会或者监事的报告
  5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案
  6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
  7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议
  8. 对发行公司债券作出决议
  9. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议
  10. 修改公司章程
  11. 公司章程规定的其他职权

董事会 “富人俱乐部”

董事会由 股东会选举的董事组成,公司的法定代表人

  • 执决议、定计划、制方案、选经理

法定职权

《公司法》第46条:董事会对股东会负责,行使下列职权

  1. 召集股东会会议,并向股东会报告工作
  2. 执行股东会的决议
  3. 决定公司的经营计划和投资方案
  4. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案
  5. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案
  6. 制定公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案
  7. 制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案
  8. 决定公司内部管理机构的设置
  9. 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项
  10. 制定公司的基本管理制度
  11. 章程规定的其他职权

重点法条

《公司法》第22条:公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民法院撤销。

监事会 “穷人俱乐部”

监事会,是监督机关,在股东(大)会领导下,与董事会并列设置,监事会是由股东(大)会选举的监事以及公司职工民主选举的监事组成的,对公司的业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构。对董事和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。为保证监事会和监事的独立性,监事不得兼任董事和经理

《公司法》第51条:有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
《公司法》第52条:监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任

法定职权

《公司法》第53条:监事会行使下列职权:

  1. 检查公司财务
  2. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议
  3. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正
  4. 提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议
  5. 向股东会会议提出提案
  6. 依照本法第152条规定,对董事、高级管理人员提起诉讼
  7. 公司章程规定的其他职权

依法不得担任高管的情况

《公司法》第146条:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员

  1. 无民事行为能力或者限制民事行为能力
  2. 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑法,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年
  3. 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年
  4. 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年
  5. 个人所负数额较大的债务到期未清偿

市场机制

概念

市场机制,是以__价格为核心__的各种市场内在功能的总和。

  • 市场机制作用得到充分发挥的前提:完备、统一的市场体系

分类

  • 供求机制
  • 价格机制
  • 竞争机制
  • 风险机制

供求机制

是指商品的供求关系与价格、竞争等因素之间相互制约和联系而发挥作用的机制。

  • 供求关系受价格和竞争等因素的影响,而供求关系的变动,又能引起价格和竞争的开展。
  • 供求机制是市场机制的主体。

价格机制:

指企业运用价格手段,通过价格的提高、维持或者降低,以及对竞争者定价或者变价的灵活反应等,来与竞争者争夺市场份额的一种竞争方式。

  • 市场通过企业进行的价格竞争,影响商品价格,进行资源配置。价格机制是资源配置的核心机制。
  • 市场条件下,市场机制作为资源配置基本手段,资源配置中起__决定性__作用。
  • __价格形成机制__是价格机制的核心内容

竞争机制

竞争机制是市场机制的内容之一,是商品经济活动中优胜劣汰的手段和方法。

  • 普遍性
  • 刺激性。刺激各利益主体的能动性

风险机制

风险机制是市场机制的__基础机制__

  • 在市场经营中,任何企业在从事生产经营中都会面临着盈利、亏损和破产的风险。
  • 价格机制能影响风险机制,价格涨落能推动企业敢冒风险,去追逐利润。

市场体系

市场体系使相互联系的各类市场有机统一。

  • __商品市场、资本市场、劳动力市场__是市场体系基本内容,市场体系三大支柱。

供给侧改革的实质

形成新主体

  • 发挥市场在资源配置中的__决定性__作用
  • 简政放权
  • 转变政府职能,约束政府的“有形之手”

培育新动力

  • 通过全面改革培育新的增长动力
  • 通过全面__创新__形成新的经济增长点,
  • 通过提高全要素生产率来实现经济可持续发展

发展新产业

  • 及时化解产能过剩和淘汰僵尸企业
  • 大力发展新产业、新技术、新业态

竞争和垄断

市场类型 厂商数量 产品性质 典型部门 新厂商加入
完全垄断 一家 产品有特点 公用事业 不可能
完全竞争 很多 产品无差别 农产品 容易
垄断竞争 很多 产品无差别 轻工业 较易
寡头垄断 几家 产品有差别 重工业 不易

总需求和总供给的均衡

通货膨胀物价涨,通货紧缩物价跌

Type 通货膨胀 通货紧缩
实质 社会总需求大于总供给 社会总需求小于总供给
原因 纸币的发行量超过流通中实际需要的货币量 纸币的发行量少于流通中实际需要的货币量
危害 物价上涨、货币贬值 物价下跌、货币升值
对策 控制货币供应量与信贷规模 扩大内需、刺激消费

影响价格的主要因素

  1. 价格(影响最大)
  2. 编好
  3. 收入
  4. 相关商品价格(互补品和替代品)

互补品和替代品

概念

1.替代品
如果一种物品价格的上升引起另一种物品需求的增加,则这两种物品被称为替代品.

  1. 互补品
    指共同满足一种欲望的两种商品,是相互补充的.比如左鞋和右鞋是互补品,面包和馒头就是替代品,面包贵了,消费者对馒头的需求就上升,而左鞋贵了,消费者对右鞋的需求会随着下降.

相关考点

机会成本

为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值.对商业公司来说,利用一定的时间或资源生产一种商品时,而失去的利用这些资源生产其他最佳替代品的机会就是机会成本.
例如:鱼和熊掌不可兼得

沉没成本

指由于过去的决策已经发生了,而不能由现在或将来的任何决策改变的成本.把这些已经发生不可收回的支出,如时间,金钱,精力等成为"沉没成本".

  • 例如:覆水难收

外在成本

除商品直接负担的私人成本之外,一部分产品成本由厂商以外的整个社会所承担的叫外在成本.

  • 例如:一家化肥厂将污水不经处理直接排入河道,等于占用一段河道作为污水排放场所,事实上构成了产品的一部分.但厂商并不为此付任何费用.即由社会承担的这部分成本即为外在成本.

边际效用递减

边际效用递减,是指在一定时间内,在其他商品的消费数量保持不变的条件下,当一个人连续消费某种物品时,随着所消费的该物品的数量增加,其总效用(total utility)虽然相应增加,但物品的边际效用(marginal utility,即每消费一个单位的该物品,其所带来的效用的增加量)有递减的趋势。

  • 例如:入芝兰之室,久而不闻其香

负外部效用

又称外部不经济,是指未能在价格中得以反映的,对交易双方之外的第三者所带来的的成本.

  • 例如:城门失火,殃及池鱼

边际成本

在经济学和金融学中,边际成本指的是每一单位新增生产的产品(或者购买的产品)带来的总成本的增量。用以判断增/减产量在经济上是否合算

  • 比如:"曲高和寡"说明商品的价格如果过高,则能购买的人就少.所以我们要把价格定在合理的范围,即把价格定在边际成本上.

固定成本

固定成本(Fixed Cost) ,(又称固定费用)相对于变动成本,是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。
如厂房和机器设备的折旧、财产税、房屋租金、管理人员的工资、新产品开发费、广告费、职工培训费等

变动成本

变动成本(variable cost )指支付给各种变动生产要素的费用,如购买原材料及电力消耗费用和工人工资等。这种成本随产量的变化而变化,常常在实际生产过程开始后才需支付。

收入与分配制度

经济制度与分配制度

基本__经济制度决定分配制度,__分配制度是经济制度的重要组成部分.按劳分配为主体,多种分配方式并存,按劳分配和按生产要素分配相结合.

按劳分配

按劳动者向社会提供的为社会承认的劳动量分配个人消费品原则,既包括劳动数量也包括劳动质量,统筹表现为按劳动者的__劳动贡献__进行分配.

按劳分配实现特点

  1. 按劳分配是初级阶段的分配主体,但不是社会唯一的分配原则
  2. 等量劳动领取等量消费品原则,还不可能在全社会的公有制经济范围内按统一标准实现
  3. 按劳分配还不能以每个劳动者的劳动时间为尺度,只能以商品交换实现的价值量所间接反映劳动量为尺度
  4. 按劳分配必须借助于商品货币形式来实现

按要素分配

  1. 按要素分配指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为
  2. 生产要素的构成主要包括:劳动,技术,人才,资本,管理,土地,房屋等.
    • 存在于私企和外企
    • 国企是按劳分配

初次分配和再分配

初次分配

按照各__生产要素__对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由__市场__机制形成

再分配

指在初次分配的基础上,把国民收入中的一部分拿出来通过__税收和社会保险__系统进行重新分配,主要由__政府调控__机制起作用.

第三次分配

即动员__社会力量__,建立__社会救助,民间捐赠,慈善事业,志愿者行动__等多种形式的制度和机制,是社会互助对于政府调控的补充.


相关链接

  1. 中华人民共和国公司法

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