随着互联网的影响力的高速发展，企业在进行人力资源管理中，面临着更多的问题，很多企业开始考虑选择一款合适的HR人力资源管理软件，来解决公司管理的诸多问题。那么众多优秀的HR软件中，Teamface企典的应用管理软件及咨询服务实施服务，面向各行业客户提供一体化数据管理服务。Teamface企典HR人力资源管理系统软件的五大优势和四大功能：
1．降低企业人力资源成本，提高人均产值。
2．提高管理数据的准确性
3．规范化管理，
5．为企业决策提供数据
6.有助于HR管理目标
7.有助于让HR提供更好的服务
8.有助于降低HR的管理成本
9.有助于HR革新的管理理念
人力资源管理系统的最终目的，是革新企业的管理理念而不仅仅是改进管理方式，优化人力资源管理方式，提高办公效率。成为企业管理层的决策支持者，为企业提供信息和解决方案。
人力资源管理系统软件就还不错，可按企业需求定制，针对性强，无需改变企业现有流程，减少多余环节，功能/流程随时修改，灵活搭建系统。Teamface人力资源管理系统以一体化管理为核心，根据企业情况量身定制，实现招聘、面试、考勤、绩效、薪酬等全流程化管理。将所有环节数字化管理起来，你只需要一个Teamface企典，Teamface企典您的数字化企业管理好帮手。