一篇博客读懂设计模式之—委派模式
委派模式可能大家听起来不太熟悉，但是在代码开发的时候却很好用，下面从几个方面来介绍一下
what：是什么？
委派模式：顾名思义，委托其他对象或者实例来帮我们完成任务，既然有委托，那么就有两种角色：委托类和受托类，这两个角色在社会上的关系是平等的，类似于我们现实中的产品经理和普通员工的关系，产品经理委托员工来帮他完成任务，产品经理只关心结果：你做好没？至于怎么做他并不关心，典型的干活的是你（普通员工）成功是我的（项目经理），委派模式也是只关心结果。
why：为什么会出现这种模式:为了隐藏一些具体的实现逻辑
区别：
与其他模式有什么不同；
工厂模式：为了保证结果的多样性，但是对于用户来说只有一个方法，它是一种有固定模式的委派模式，工厂模式有属于自己的一些固定模板，如下：
不理解的可以去参考我的另一篇博客：一篇博客读懂设计模式之—工厂模式
**代理模式：**虽然代理模式也是设计到两个对象之间的关系，并且代理对象要持有被代理对象的引用，但是 代理模式更关心的是执行的过程，而委派模式只关心结果，并且委派模式的两个对象地位是平等的，都要实现同一个接口！
下面举个例子让你更好的理解委派模式：
先实现一个接口Executor；
public interface Executor {
void executing();
}
实现两个受托类：
public class StaffA implements Executor {
@Override
public void executing() {
System.out.println("staff A executor task!");
}
}
public class StaffB implements Executor {
@Override
public void executing() {
System.out.println("staffB execute task");
}
}
再添加一个委托类：
public class Boss implements Executor {
private Executor executor;
//这个构造方法是关键
Boss(Executor executor){
this.executor = executor;
}
@Override
public void executing() {
System.out.println("boss start dispatcher job!");
//看上去好像是我们的项目经理在干活
//但实际干活的人是普通员工
//这就是典型，干活是我的，功劳是你的
executor.executing();
}
}
最后添加一个测试类：
public class TestExecutor {
public static void main(String[] args) {
Boss boss = new Boss(new StaffA());
boss.executing();
Boss boss1 = new Boss(new StaffB());
boss1.executing();
}
}
从上面的测试类我们可以看出，虽然表面看起来是Boss在干活，但是实际上是对应的员工在干活（通过构造器传入需要干活的员工）
任务完成！
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