在企业的发展中，提高员工生产力，能够为企业带来更多的收益。生产力即社会生产力，也称“物质生产力”，它是人们实践能力的最终结果，是生产方式的一个方面。想要快速提高生产力，可以借助效率提升工具。通过安装在员工电脑，对日常工作进行监管，并智能分析改善因素。
1.日常状态监管
对于什么时候开/关机，在开机期间做了些什么，工作时间内有没有长时间闲聊，或是做些其他与工作无关的事情。该工具安装后会自动在后台运行，在日常工作中不会受到影响，电脑不会出现卡顿等现象。对于与工作无关的行为，可设置访问拦截和白名单，管理工作行为的同时，不影响正常办公。
2.工作文件共享
具备企业数据云盘，主要分为网络云盘、本地云盘、共享云盘和个人云盘。将工作数据统一管理，根据不同岗位需求设置使用权限，提高文件的保密性，提升协同办公效率。设置自动备份的文件目录、大小和格式，当发生修改时，会自动备份并快速上传到云盘，确保文件不丢失。
3.工作任务快速下发
可直接将工作任务，按照紧要程度设置优先级，快速下发至部门/个人。随时了解员工查看情况、工作进度和任务时间等，做到工作任务有迹可循，出现问题时可快速溯源。同时，减少了扯皮的功夫，可以提升管理维度。
4.团队稳定性分析
对团队所有人员，访问招聘网站进行全方位监控，可查看访问网站时长和次数等信息。方便查看不同部门的访问用户总数、访问总市场和总次数信息，方便管理员进行对比。通过对团队离职倾向的分析，可以提前做好安排，保障团队的稳定性。