马云辞职重回课堂,不想当老师的CEO不是一个好“爸爸”

1999年,马云对后来众所周知的十八罗汉表示:“我要回杭州创办一家自己的公司,从零开始。

2018年9月10日,马云宣布明年今日将从阿里巴巴退休,回归另一个零,从一无所有的零到坐拥人生的零,这条路马云走了近20年。

马云辞职,不想当老师的CEO不是一个好“爸爸”

退而不休的马云说要回归教育,因为这是他永不会退休的热情所在。

在我看来,这个来自杭州的“颧骨深凹,头发扭曲,露齿欢笑,顽童模样,5英尺高100磅重”的前英语老师其实一直都走在自我教育与传道授业解惑的课堂上。

一个时刻自我教育的人,

懂得收放自如的智慧

马云从来不是一个普通的商人,这个互联网巨头一路上尝试的东西可不少,除了做电商、金融和做公益,还和王菲唱起了歌,和李连杰拍起了电影,在太极禅院闭起了门静修···

因为,他深信“三人行必有我师”;因为他敬畏一切不可知的存在。

“我敬畏未来,我敬畏我不懂的东西。我敬畏所谓的敬畏之心。一定有一种力量存在,这种力量存在着,是你不懂的。它超越你的能力。”

2017年,马云跨界主演微电影《功守道》,影片主要讲述一个关于弘扬中国文化·太极的故事:一日马师傅走在大街上,见绿草红花掩映间有华山二字。他双目微合,开始了与各大武林高手对决的巅峰时刻。 而马云就演自己——马师傅。

从影片中不难看出,马云习练太极有些年头了。禅修,成为了他人生路上的一大助力。

每次在作出重大决策之前,马云常会在“太极禅苑”独处、冥思、禁语、抄经。在商场无往而不胜的他,在这里会把睥睨天下的豪情气势全部收敛。

打坐冥想是为静禅,太极实为动禅,动静结合的自我教育让他一直稳稳的安住在充满风暴的红尘之中,在金钱、荣誉、地位、烦恼、惶惑面前,谋定后动,淡定从容。

一个如此懂得自我教育的人,难怪在所有世相面前,都自然而然的站成了传道授业解惑的姿态。

这个当今中国最具吸引力的商人,用阿里巴巴这个他生出的儿子,举例给所有追求财富与梦想的人看,如何让天下没有难做的生意——客户第一、团队协作、拥抱变化、敬业、诚信和激情。

用老师的方法来当CEO

教育一直在路上

早在2016年,马云就接班人一话头,就表示过,自己不会等到年老色衰的时候,再找接班人,他要在自己还精力充沛的时候为阿里把好舵手的方向。

马云读的是师范学院,自己当过老师,当阿里的事业达到巅峰时,他又创办湖畔大学,当上了校长。阿里的成功,外界的分析举不胜举,马云的答案却简单至极。他说,CEO就是Chief Education Officer(首席教育官),他不过是用当老师的方法当CEO。

单看马云培养年轻人的方法,便可推知接班人逍遥子不会辜负阿里巴巴102年的愿景。

“你说我怎么培养人?发现人,训练人,给他们机会。”

在马云看来,好的年轻人是被发现,然后被训练的。他最看重的品质是敢于承担责任,因为你不可能找到一个完美的人。你找到的是一个有毛病的人,因为有毛病,所以才需要你帮他嘛。

“我不找一个道德标准很好的人,我找的是一个有承担力的,有独特想法的人。有独特想法的人未必有执行力,有执行力的人未必有独特想法。”

所以他找来了各种各样的人,把这些人聚在一起。组织和人的结合,才是perfect的。

9月10日教师节,“马老师”更新了自己的名片

马云辞职,不想当老师的CEO不是一个好“爸爸”

解惑,传道,授业。马云一直携带着这种老师的基因在世间做人处事,这种具有实干执行力的理想主义精神正是马云的魅力之所在。

“CEO如果不能像老师一样用成就他人的思想来做,不是去帮助合作伙伴成功,我相信这家公司就很难成功。”

云和数据CEOIT男转教育

这和云和数据云和教育的创办理念不谋而合,都是把利他主义摆在利己的前面,一个企业如果没有这样的深心,必定不会长久,也就更不可能为人类社会做贡献。

马云辞职,不想当老师的CEO不是一个好“爸爸”

云和数据ceo郭凯

“未来我最担心的一个行业变革,那就是教育。每次的变革,都必须是教育的变革,要走在前面。”马云在一次演讲中,讲到了自己对教育的焦虑。

而在一批批不断觉醒成长的企业家大军里,我看到他们正走在殊途同归的道路上,即将在越走越近的终点上共同合力形成一个全新的起点——教育。

在河南郑州,有着这样一个资深IT技术男,放弃了近百万年薪的安稳工作,放弃了诱人的公司股权激励,净身出户,一个猛子,扎入了滚滚创业大潮中。而他选择的创业方向和马云又回归教育事业一样——做起了泛IT职业教育培训!

如今,每当看到云和学院的学员学有所成,有一技之长,能安身立命,他都会倍感欣慰:自己当初的放弃和抉择没有错。而这项事业,每年也为他带来数百万的财富。

他就是云和数据创始人——郭凯。

不安分的心,促使倔强的他离职华为去创业

郭凯生得人高马大,一米八三的个子,体型稍胖,走起路来大步流星,一只手时常插在裤子口袋里,给外人一种不怒自威的感觉。

2013年9月,郭凯开始了他在郑州的二次创业。有了之前创业教训和IT业的多年经验积累,这次他瞄准了数据服务和游戏研发,成立了“云和数据”。

可公司运营了不久,他就发现了这么一个问题:河南IT从业人员极度缺乏,招聘到优秀的IT人才难度很大,但随着中部互联网产业的崛起,对人才的需求也很大。

或许,河南IT人才培养这块,大有可为。

郭凯马上调整策略,与合伙人商量后,开辟了新的业务重心——云和学院,主攻IT人才的培养。而数据服务和游戏开发,则围绕IT培训进行。

马云辞职,不想当老师的CEO不是一个好“爸爸”

“我们毕竟是技术驱动型企业,创新的‘根’在这摆着,围绕这一根基,辐射周边、业务转型并不难。”郭凯自信满满的说道。

深耕校企合作,欲做泛IT职业教育的黄埔军校

郭凯的自信不是没有理由的。

如今的云和学院,仅成立两年,却已经是河南地区最大的本土IT教育培训机构,每期学员近500人。而学员的就业率,更是高达97%,不少学员都进入了Oracle、百度、中国移动等世界500强的IT企业。

这位几经跳槽,多次创业的前技术男,骨子里满满的都是不安于现状的挑战精神。经历了一次又一次转变,他已经不再是10年前那个着急出来闯一闯的鲁莽小伙,而是一位成熟稳重,踏实内敛的创业家。

虽然,心中的那团创业激情之火仍然热烈,眼光却更加长远聚焦。在这一动一静,一热一冷中,郭凯完成了他人生的完美嬗变。

尽管,在郭凯自己看来,他还一直在创业途中上,还有很远的征途要走。未来将继续好好一起做个分享IT技术的摆渡人!

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