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根据最新的大数据人才报告，全国只有46万个大数据人才，未来3-5年人才缺口将高达150万。
英国领先的报告显示，数据分析师的供应指数是最低的，只有0.05，这是非常稀缺的。数据分析师跳槽速度最快，平均跳槽速度是19.8个月。
据统计，中国未来的基础数据分析差距将达到1400万，而在BAT企业招聘岗位中，有60%以上正在招聘大数据人才。
主要数据就业三大方向
大数据的三大就业方向：大数据系统研发人员、大数据应用开发人才和大数据分析人才。
在这三个方向上，它们的基本位置通常是大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师和数据分析师。
主要数据从业人员的就业工资
1、基本人才-数据分析师
北京数据分析平均工资：¥ 10630/月，取自 15526 份样本，较 2016 年，增长 9.4%。
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2、大数据开发工程师
北京大数据开发平均工资：¥ 30230/月
3、Hadoop开发工程师
北京hadoop平均工资：¥20130/月，取自 1734 份样本。
4、数据挖掘工程师
北京数据挖掘平均工资：¥ 21740/月，取自 3449 份样本，较 2016 年，增长 20.3%
5、算法工程师
北京算法工程师平均工资：¥ 22640/月，取自 10176 份样本。
哪些公司需求大数据人才？
所有的公司，大到世界500强，BAT这样的公司，小到创业公司，他们都需求数据人才。
马云大说“我们已从IT时代进入了DT时代，未来我们的汽车、电灯泡、电视
机、电冰箱等将全部装上操作系统，并进行数据集成，数据将会让机器更“聪明”。DT时代，数据将成为主要的能源，离开了数据，任何组织的创新都基本上是空壳。”
数据，主导发展的趋势，引领科技的未来！