人不成熟的五大特征

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人不成熟的五大特征

PS:我这篇文章,没什么实际内容,有需要的看过上面的链接即可。

1. 立即要回报 ;2. 不自律; 3.被情绪左右;  4.没有归零心态 5.做事不靠信念,靠人言。

       以上这些不成熟的点,我扪心自问了一下,额,全都有。

       不过没有关系,不成熟不可怕,可怕的是不知道怎么成熟。那么我继续来分析分析,让自己更加熟悉这些点。话说,我果然只有写博客的时候,才能认认真真的看文章。

        成熟与不成熟跟年龄没有关系,人成熟不成熟,就是你能不能站在对方的角度去看待事物,就是能不能把我的世界变成你的世界。

1. 立即要回报--> 成熟的人,一定要懂得付出,不要那么急功近利,马上想得到回报,天下没有白吃的午餐,轻轻松松是不可能成功的。

       要有眼光,看得更远一些,看未来。  立即要回报是短视,不要因为短期的不成功就随便放弃,因为你要知道“成功者永不放弃,放弃者永不成功。” 穷人有两个非常典型的心态:一,永远对机会说“不”;二,总想“一夜暴富”。额,很准。

      且人类是为了希望和梦想而活着的,不确定的未来才更加美好,所以不要立即要回报,要懂得付出,付出才能有收获。

2.不自律-->人不成熟的第二个特征就是不自律

      不自律的主要表现在哪里呢?不愿意改变自己。我们要改变自己的思考方式和行为模式,改变我们的坏习惯,人和人的差距很小,只是思考方式的不同,所以会有不同的行为。

3.经常被情绪所左右-->一个人成功与否,取决于五个因素:学会控制情绪、有健康的身体、有良好的人际关系、懂管理时间、懂管理财务。

        情绪对人的影响是非常大的。人与人之间,不要为了一点点小事情,就暴跳如雷,这样是不好的。

        我们要养成“三不”、“三多”(不批评、不抱怨、不指责;多鼓励、多表扬、多赞美),这样我们就会成为一个受社会大众欢迎的人。

         若我们想让我们的伙伴更加优秀,很简单,永远地激励和赞美,真诚的,发自内心的,被大众所接受的,无私的赞美。当然若伙伴真有毛病,也应该是给建议,而给建议的方式是最重要的,就是赞美,建议,再赞美!

4.不愿学习,自以为是,没有归零心态-->一定要有学习、归零的心态

        人是要不断学习的,千万不要把你的天赋潜能给埋没了,一定要学习,一定要有一个空杯的心态。

        要直接向成功人士学习,还要永远学习积极正面的东西,不看、不听那些消极、负面的东西。

        并且用学习、归零的心态去看每一个人的优点,“三人行,必有我师焉”!

5.做事情不靠信念,靠人言 --> 信念是起点,坚持是终点。

       相信和信念是两个不同的概念,相信是看得见的,信念是看不见的。

        信念是人类的一种态度,但是很多人做事不靠信念,而是要听别人怎么说。但是即使你要听人说,也应该是听成功的人说。比如你要登上山峰,要问那些爬到山顶的人,千万不能问没有爬过山的人。别人的建议也可以听,可以参考,但是只要你坚信自己的选择是正确的,永远不要在乎别人说什么。

       从这不成熟的5个特征可以看出,人和人的差距真的很小,也很大,一个思想上的不同,我和你能力是一样的,你相信自己能做到、我不相信,种下成功/失败的种子,结的果是完全不一样的。

        我们要改变自己的思想,要相信自己,要有信念,要学习,要控制情绪,然后抱着这个信念,坚持,长久的做下去,不立即要回报。要听成功的人的建议,要不看消极、负面的东西,对于信念坚持到底,不动摇。

        我要相信自己是可以做好任何工作,成为一个高级的、资深的工程师,我相信自己可以,也相信自己做得到。然后就是坚持不动摇,学习,我还相信我自己可以学好算法,可以应对所有公司的难题,我可以变得积极主动,可以变得坚持、有主见,之后我还可以成为一个人工智能工程师,相信自己。

     

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