리처드 밴 들러와 존 그라인더, 1976 년에 설립, 장학금, 전 미국 대통령 빌 클린턴, 마이크로 소프트 리더 빌 게이츠, 감독 스필버그 등 많은 세계적으로 유명한에 의해 NLP (NLP) NLP 훈련을받은, 포춘 500 대 기업은 60 % 고용의 NLP 교육 직원, 이해의 수준은 NLP의 핵심 개념이다.
이 세상에서 모든 사람은있는 우리는 일, 우리는 그 의미의 일부를주는 것의 관계를 가지고있다. 각 사람이 의미는 다를 수 있습니다 때문에, 그래서 우리의 이해는 다를 것입니다 물론 솔루션을 이해과 동일하지, 다른 것입니다.
"이해의 NLP 수준"우리는 여섯 가지 단계로 나눌 수 있습니다 한 가지에 대한 이해는 말한다,이 수준은 높고 낮은 점이다.
당신은 시간의 저 차원 관점에서이 문제를 보면, 나는 그것을 해결할 수없는 느낌. 당신이 그것을보고 더 높은 차원에 서 때, 어쩌면 아주 간단한 질문 자체가 사라도 문제가된다.
캐리지 시대처럼, 모두가 더 빠른 말을 찾고 있지만 자동차가 발명되었을 때,이 문제가 존재하지 않습니다.
각 사람 다른 '이해의 수준 ", 6 개 가지 유형의 사람들을 나누어 우리있는 이해를 촉진합니다. 강한 인간의 이해, 문제 해결 능력의 수준이 높을수록, 더 우리 사회는 사람들이 필요합니다. 당신이 낮은 수준에있을 때, 당신의 마음은 더 많은 가능성을 볼 수없는, 잠금 상태가됩니다 종종 "환경"레이어에있는 사람들처럼, 그것을 실현하지 않고 불평도 정상을 볼 수 없습니다 "행동 층은"그들이 현 상태를 변경 도움이 될 수있다,하지만 손에 문제를 해결하는 다른 방법이있다 ", 레이어 할 수있는 능력"을 볼 수 없습니다 ......
모르는 모르는 것보다 인생에서 가장 슬픈 것은, 나는 그가 모든 것을 알고 있다고 생각 ...
그게 어떻게해야 하는가?
답변 : 직접 또는 자신이 일류 인재 최고의 인재가 될 수 있도록!
예, 당신은 아래로 영적 계층에서 계획을 시작, 당신의 삶의 최상위 설계를 할 필요가 :
생활 계획에서 개발 된 이상적인 "영적 / 신원 수준의 수준"에서 당신의 진짜 인생은 매우 다르다으로 더 어려운 것,해야 할 수도 있습니다,하지만 당신을 더 자극 할 수있는, 당신은 몸과 마음을 통합 할 수 있습니다 강력한 잠재력!
