考试概况
//
01
报名条件
高中：10的工作经验＋初级经济师证书
大专：6年
本科：4年
双学士/研究生班毕业：2年
硕士：1年
博士：无工作年限要求
02
报名及考试时间
报名方式：中国人事考试网（www.cpta.com）
报名时间：7-8月份
考试时间：11月21日、11月22日
03
考试科目
《人力资源管理专业知识与实务》
《经济基础知识》
04
考试方式
闭卷机考
2年为一个周期（可2年过2科）
每一门考试时间<90分钟
两门联考
//
试卷分析
//
重点来了！
2020年最新版考点预测来了！
希赛独家，赶紧收藏，考前冲刺抢先一步！
【转发】给小伙伴，
备考有重点，考试不迷茫。
考试特点
考核点广——2020年知识点共246个
注重细节和应用
紧扣大纲
考核不深
//
真题演练
//
01.考试题型
02.真题分析
真题相关考点占75%
教材变动内容考点占7%
真题原题重复2%
历年真题未考过的考点16%
由此可见，人力考试备考还是应该以真题为主要参考教材。
03.真题示例
【多选题】关于亲和需要的说法，正确的是（）。
A、亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之
B、亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系
C、亲和需要强的人在组织中更易受他人影响
D、亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
E、对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事
【答案】BCE
【单选题】关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（）
A、在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在员工进行批评和教育方面
B、主管人员应该主导绩效面谈，可随时打断员工的陈述
C、主管人员可利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈
D、在绩效面谈时，主管人员应当以积极的方式结束谈话
【答案】D
【单选题】根据马斯洛需求层次理论，获得友好和睦的同事关系属于（）
A、安全需要
B、归属和爱的需要
C、尊重的需要
D、成长的需要
【答案】B
【单选题】马斯洛把人的需要划分为五种类型，不在其中的是（）
A、安全需要
B、归属和爱的需要
C、生理需要
D、权力需要
【答案】D
文章来源：希赛