老板思维:工作负责人是首问责任制

工作负责人包括部门领导,项目经理等负责人。以项目经理为例,解释这种思维。

分好几种情况:

(1)当公司(老板,领导,甲方)将事情交给你的时候,这件事情就由你负责了,(你有能力完成)但不一定是你完成,可以安排协调他人完成,最好是安排完成这件事情,做事的人能得到能力提升。但你要对结果负责,对将事情交给你的人负责。

(2)当公司(老板,领导,甲方)咨询你某件事情的时候,如果这件事情是在你的公司里,那么你也要为这个咨询结果负责,不一定是有你去收集答案,但要对咨询结果负责。如果不在你的公司里,比如某个功能是别的公司开发的,超出了你的辖区,只需要做好引荐工作,就可以了。

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