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面试官: 音视频是什么，视频为什么需要压缩
心理分析：很多人对音视频的概念停留在 苍老师的小电影上，只能理解他是一个视频文件。面试官考的对视频文件下的封装格式，视频文件组成和音视频开发有没相关的概念
**求职者:**首先需要从视频文件组成开始讲解，慢慢深入到视频编码
题库非常全面包括：
- Android基础知识: 基本涵盖Android所有知识体系，四大组件，Fragment,WebView,事件分发，View绘制…
- Java基础知识&高阶知识点: 基础部分不谈了，高阶部分：泛型，反射，Java虚拟机…
- 算法与数据结构: 链表，堆，栈，树…
- Android常用框架： 异步，网络，图片加载，内存优化，依赖注入，数据库等框架
- Android前沿技术： Android组件化，热更新，插件化，消息推送，AOP面向切面编程,Flutter(谷歌的移动UI框架)…
- 源码分析： Android源码分析,启动一个app的源码分析,常用框架源码分析，Java源码分析，集合源码分析…
- 网络基础： 五层网络模型，三次握手&四次挥手，请求头&响应头，Socket&WebSocket…
都是亲自整理，看看缩略图吧
PS :这些题目是群友去字节跳动面试，以及腾讯，阿里、百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案，熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
部分内容预览
《2017-2020字节跳动Android面试历年真题解析》
《2020腾讯Android面试真题解析》
《Android开发相关源码解析》
《算法刷题LeetCode中文版》
《Android高级架构师面试指导+2020大厂面试真题》
更多学习视频
最后
简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。
面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。
另外，描述问题一定要慢！不要一下子讲一大堆，慢显得你沉稳、自信，而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide，所以会有个弊端，当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读，这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准，有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个？”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项！
最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。
希望大家都能找到合适自己满意的工作！
如果需要PDF版本可以在GitHub中自行领取！
进阶学习视频
附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）
析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）
[外链图片转存中…(img-KIN0N2En-1611134452194)]