不加班的程序员不是好程序员。不知从何时起，互联网公司刮起了加班之风，996，997等屡见不鲜（朝九晚九，每周六天，朝九晚九，每周七天）。有些公司做得会比较隐晦，比如只有加班才有班车坐，才有夜宵吃，每月将员工的考勤数据拉出来作为绩效考核的依据等等，变相的鼓励员工加班去争取这些微薄的福利，有的公司则明目张胆的发文公告强制要求员工加班。而在这些加班员工的群体中，程序员加班尤为突出，因为属于开发部门，熬夜发版上线已成了许多程序员的工作常态。一名公司的程序员就遇到了一个奇葩老板，其老板公然对他们宣称：程序员就该加班，不加班的程序员不是好程序员！
面对老板如此嚣张言论，该程序员也是无言以对。不过网友们在看到这句话后纷纷不淡定了，开始大骂其老板来：程序员吃你家大米了，这老板脑子有病！
在这名老板眼中，似乎程序员加班是天经地义的。在此前媒体的报道中，华为，腾讯，阿里等大互联网企业都是加班比较多的互联网企业，比如晚上十点，这些大公司的办公楼还灯火通明，一片繁忙的景象，门前的出租车司机排着长队等待员工下班等等，给不少人留下了这样的印象：要想成为互联网大企业，似乎员工的加班是必不可少的。在一些程序员论坛圈子，经常有程序员抱怨称加班太猛，身体有些吃不消，还讲述了身边的朋友因为加班而带来的悲剧。
于是乎，一些创业的互联网企业也将此当成了墨守成规的理由，认为程序员就该加班，对于员工常常宣称：加班是必不可少的。
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可是，小编想说的是，阿里腾讯等有高薪，有大平台，能让程序员获得高额薪酬的同时提升自身能力，出去后竞争力也大有提升。互联网小公司有什么？大部分要钱没钱，要提升也没提升，程序员在这里加班图什么。如果遇到像文中这样的老板，有脾气和个性的程序员估计会纷纷离职。