leetcode_690_员工的重要性

给定一个保存员工信息的数据结构,它包含了员工唯一的id重要度 和 直系下属的id

比如,员工1是员工2的领导,员工2是员工3的领导。他们相应的重要度为15, 10, 5。那么员工1的数据结构是[1, 15, [2]],员工2的数据结构是[2, 10, [3]],员工3的数据结构是[3, 5, []]。注意虽然员工3也是员工1的一个下属,但是由于并不是直系下属,因此没有体现在员工1的数据结构中。

现在输入一个公司的所有员工信息,以及单个员工id,返回这个员工和他所有下属的重要度之和。

示例 1:

输入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出: 11
解释:
员工1自身的重要度是5,他有两个直系下属2和3,而且2和3的重要度均为3。因此员工1的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11。

注意:

  1. 一个员工最多有一个直系领导,但是可以有多个直系下属
  2. 员工数量不超过2000。
/*
// Employee info
class Employee {
public:
    // It's the unique ID of each node.
    // unique id of this employee
    int id;
    // the importance value of this employee
    int importance;
    // the id of direct subordinates
    vector<int> subordinates;
};
*/
class Solution 
{
public:
    int getImportance(vector<Employee*> employees, int id) 
    {
        if (employees.size() <= 0)
            return 0;
        else
        {
            Employee* tar = NULL;
            for (auto i : employees)
            {
                if (i->id == id)
                {
                    tar = i;
                    break;
                }
            }

            int sum = tar->importance;
            for (int next : tar->subordinates)
            {
                sum += getImportance(employees, next);
            }
            return sum;
        }
    }
};
不是很懂以后再看

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转载自blog.csdn.net/snow_jie/article/details/80885828
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