（LeetCode 690）员工的重要性 [简单递归]

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690. 员工的重要性
给定一个保存员工信息的数据结构，它包含了员工唯一的id，重要度 和 直系下属的id。

比如，员工1是员工2的领导，员工2是员工3的领导。他们相应的重要度为15, 10, 5。那么员工1的数据结构是[1, 15, [2]]，员工2的数据结构是[2, 10, [3]]，员工3的数据结构是[3, 5, []]。注意虽然员工3也是员工1的一个下属，但是由于并不是直系下属，因此没有体现在员工1的数据结构中。

现在输入一个公司的所有员工信息，以及单个员工id，返回这个员工和他所有下属的重要度之和。

示例 1:

输入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出: 11
解释:
员工1自身的重要度是5，他有两个直系下属2和3，而且2和3的重要度均为3。因此员工1的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11。
注意:

一个员工最多有一个直系领导，但是可以有多个直系下属
员工数量不超过2000。

AC代码：

/*
// Employee info
class Employee {
public:
    // It's the unique ID of each node.
    // unique id of this employee
    int id;
    // the importance value of this employee
    int importance;
    // the id of direct subordinates
    vector<int> subordinates;
};
*/
class Solution {
public:
    int getImportance(vector<Employee*> employees, int id) {
        if(employees.size() == 0) return 0;
        Employee* emp = NULL;
        for(int i=0;i<employees.size();i++)
        {
            if(employees[i]->id == id)
            {
                emp = employees[i];
                break;
            }
        }
        int sum = emp->importance;
        for(int j=0;j<emp->subordinates.size();j++)
        {
            sum += getImportance(employees, emp->subordinates[j]);
        }
        return sum;
    }
};