如果你是初來報道的，也可以參考我的淺見吧，內容僅供參考，你需要隨機應變。
下圖是找工作的一個網站，也是政府勞工處提供的招聘信息。
1、是公司直接提供招聘信息在這個網站上。
2、EA職業介紹所，也就是我們中國的中介或者是獵頭公司。
3、外包公司。
4、其他
1-1，這類型的工作招聘信息相對來說比較穩妥，因為是公司出於人手不足而做的。
2-1，職業介紹所，這類型的公司很多都是包上包，譬如你應聘的A包公司，但實際的情況很有可能是，B包公司提出給A包公司招聘的，至於會不會還有C包公司，就看情況了，祝你好運，香港通常也稱為合約制員工。
2-2，中介需要注意的地方，就是給你的薪酬、加班費、年假、福利待遇等信息，因為都是合約制，對方也會出正式的出一個文件給你簽名，通常都是英文版的，注意保留好中介公司給你的副本以及糧單副本（工資單），因為在你跳槽的時候，這些文件都至關重要。
2-3，中介給你介紹的地方，你覺得還不錯，那你就可以考慮1年後是否需要與任職的地方簽約，這個就在乎你的選擇以及對方對你的認可。
3-1，外包公司，我覺得跟介紹所差不多。譬如It狗人士，香港是一個充滿中小企的地方，根本不需要一個It人士常駐公司，所以都是外包自己的IT工作。
3-2，一種是跟公司簽約，有問題就上門處理。另外一種就是常駐客人公司。
4-1，暫時沒有發現。
Note：
A、通常簽約都是一年制，一年一簽。
B、香港整體的薪酬調查是
10K~15K，占23.8%；
15K~20K，占15.3%；
20K~25K，占10%；
25K~30K，占5.1%；
30K~40K，占7.4%；
40K~60K，占6.6%；
60K-UP，占6.2%；
C、廣東話、英語是香港的口語，普通話也開始變得重要起來，所以普通話是一個優勢。
D、認證與畢業證，對於香港來說，你的學歷背景也是同樣的重要。