软件测试,怎么增加面试通过率?

充分整理自己掌握的知识,不仅要会,一定要说出来。你不说,别人也不知道你会!

Dotest-董浩整理

1)简历方面:如何书写简历、包装简历,可以看我另一篇文章;

2)查看相关的面试题,充分了解问什么,这样加强对应知识的复习。如果是软件测试,那么也可以看我整理的面试题;

3)投递简历:通过不同网站投递,增加自己的面试机会;It类:前程无忧、boss(智联就不建议了,太对广告)

4)面试前,了解公司干什么的、做什么产品,这样在面试中也有的聊,给对方的感觉就是很重视这次面试机会;你主动、就有机会

5)面试中口语清晰、简洁清晰表达,表现出自己到的反应能力、沟通能力、表达能力其次才是技术能力;

6)面试后,隔一段时间可以问下面试官,看面试结果,面试通过最好,不通过可以问下被pass的原因。这样也能事后再整理,增加下次面试通过的几率;

最后,不要浪费每一次面试机会(充分整理后再去,大环境不好的情况下就要去把握每一次的机会了),也不要错过每一次的面试机会!(每一家不管远与不远可以先去试试,万一合适呐?就算不合适,也可以当作一次面试体验)

祝你成功…

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