这段时间996工作制成为了热门话题，特别是在阿里的马云、京东的刘强东对996表态后，更是引起网友热议。什么是996？就是早上9点上班，晚上9点下班，每周6天上班。毫无疑问，这样的工作强度是很辛苦的，甚至会影响到工作和生活的平衡。所以，有些人不惜选择辞职逃离996公司，降薪去选择轻松点的工作。
近日，就有一位朋友在职场论坛里发帖，称自己降薪跳槽到了一家955国企公司，可是刚刚入职一周，却变成996了？到底是咋回事儿呢？原来这位朋友所在的国企公司为了确保项目按期完成，跟员工沟通说会效仿互联网公司进行996！这下楼主情绪激动了，开始责怪马云老师：
据了解，楼主入职的是杭州某设计院，这家国企之前是955工作制，也就是上午9点上班下午5点下班每周工作5天，所以他不惜降薪跳槽到了这家国企，可是让他没想到的是，公司却因马云的一番996言论，决定效仿互联网公司了。这下就苦恼了，国企工资本来就比互联网公司低，再实行996工作制的话还值得继续待着吗？
进国企和事业单位，本身就意味着今后一切变化你都得接受，好的固然好，坏的变化也很难拒绝和改变。对此有网友表示国企现在都在改变，开人加班都像互联网靠拢，就是工资不靠拢，我去年加的一个国企部门200多人，今年已经只剩80多个了，996几个月了。还有网友觉得入职不久就辞职吧，996的国企比互联网还累；哥们儿，按我的经验，这是一个变味儿的国企，趁早走，真国企不是这样。对此，大家怎么看呢？欢迎评论一起交流。
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