人工智能让世界不断产生巨大的变化。
这里面有前所未有的绝佳机会，也有前所未有的问题。
根据麦肯锡全球研究院的报告显示，人工智能很有可能，成为全球经济的新引擎。
蒸汽机的出现，成为产业革命的原动力；而电力大发展，促成了第二波变革；
接下来信息技术、互联网是正在发生的变革，
而人工智能，将成为下一代革新浪潮的主要动力。
让机器人更聪明，是人工智能的最大优点。
使大数据的实践运用成为可能，不论多么精密的制造工程都可以用人工智能加以监督，这将
引发世界经济的颠覆性改变。
而人工智能的问题呢？
恐怕比我们想象的，更加……匪夷所思……
对于人工智能引发的未知问题，我们谈论最多的是，例如人工智能加持机器人，会和人类争夺就业岗位。而实际上，人类能不能和人工智能展开正面竞争，还需要人工智能点头。
就拿目前最流行的招聘软件来说，需要应聘者和人工智能对话。
人工智能系统，通过语音分析、人格测试，从应聘者言谈中发现潜在的问题，
这种对于应聘者的分析，几乎算无遗策，不但从口音、语调、说话的节奏、停顿，等等硬性特点进行归纳总结，甚至把语气、词汇量、造句，这些个人化的特征，也都纳入了考核范围。
这种智能招聘系统，在德国应用最多，许多大型公司，都把招聘、雇佣和人事管理，交给了人工智能。
的确，智能招聘系统可以提高效率，可以把一个200人的面试，在15分钟内完成，但是，缺点也是很明显——员工格式化。
员工格式化，不单单是来自智能招聘系统，而且，还来自不同领域。
长远来看，人工智能将带来很多益处，但这条道路，肯定将伴随着痛苦。
利益分配不均，就是第一个需要处理的难题！
人类不但要和人工智能竞争，还要接受人工智能的裁决。
我们以前要尽力“讨人喜欢”，
现在，要学会“讨人工智能喜欢”。
点击了解更多，发现AI的更多精彩！！！
想要获取更多AI人工智能的资料，可以加 V 、 信：hcht0904（回复“平台”，更多关于AI的秘密，等你发现哦！！）